رادار فراتک هوشمند | Radar Faratech Hooshmand

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر radargps.org

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام نویسنده محتوا (مشهد-دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما توی تیم دیجیتال مارکتینگ رادار به یک «کارشناس تولید محتوا» احتیاج داریم ؛ شخصی که دست به قلم خوبی داشته باشه و با خلق محتواهای جذاب و کاربردی به ما کمک کنه تا کاربرهای خوشحالتری داشته باشیم :)

بنابراین اگر به قدرت کلمات و تواناییهای خودت ایمان داری

و دوست داری در کنار یک تیم کامل و حرفهای مسیر پیشرفت رو طی کنی، توضیحات زیر رو با دقت بخون و رزومه ات رو برامون ارسال کن!

شرایط متخصص بودن تو این جایگاه شغلی:

- آشنایی کامل با اصول بازاریابی محتوایی

- آشنایی با مفاهیم SEO و تولید محتوای بهینه سازی شده

- آشنایی با اصول ترجمه و ویراستاری محتوا

- توانایی طراحی و تدوین تقویم محتوایی

- توانایی تولید محتوای یونیک

نکات مثبتی که باعث میشه در چشم ما بدرخشید:

- اگر وردپرس و سیستمهای مدیریت محتوا رو مثل کف دستتان میشناسید.

- اگر توانایی داستان سرایی دارید و به نویسندگی در دنیای دیجیتال عشق میورزید.

- اگر با ترندها آشنا هستید و مخاطبین حوزه وب و ذائقه آنها را به خوبی درک میکنید.

- اگر توانایی ایجاد تعامل و برقراری ارتباط سازنده با مخاطب محتوایتان را دارید.

- اگر مقادیر قابل توجهی شوخ طبعی و خلاقیت در ذهن شما وجود دارد و میتوانید آن را با کارتان تلفیق کنید.

- اگر سئو را میشناسید و از بازاریابی دیجیتال سر درمیآوردید.

ویژگیهای شخصیتی که باعث میشه توی رادار حسابی بهتون خوش بگذره:

- اجتماعی و معاشرتی بودن

- مسئولیت پذیر و متعهد بودن

- به دنبال پیشرفت و توسعه بودن

- علاقهمندی به شرکتهای دانش بنیان و ایدههای خلاقانه

- علاقهمندی به احترام متقابل و رفتار حرفهای

- علاقهمندی به بلندپروازی و پرانرژی بودن

معرفی شرکت

مجموعه رادار ماموریت رسیدن به رتبه اول شرکت های تولید کننده سخت افزار و نرم افزار جی پی اس ترکرها، به همراه بالاترین کیفیت خدمات پشتیبانی مشتریان را دارد. هم چنین در سال جدید محصول جدید به خانواده رادار هم اضافه شده است که امیدواریم نقش سازنده ای در آرامش زندگی افراد داشته باشد.
ما به این موضوع اعتقاد داریم که لازمه رسیدن به اهداف بزرگ، داشتن تیمی همدل و متخصص است و لازمه تیمی خوب، فرهنگ سازمانی مناسب با شاخصه هایی مانند فضا به جوانان با انگیزه، ساختن انسانهایی توانا، پیشرفت شخصیتی و تخصصی افراد و در نهایت پیشرفت مجموعه در کنار تمامی اعضا است