شرکت حمل و نقل بازرگانی راه بار جهت دستیابی به فرصتهای فروش بیشتر و توسعه بازار خود، نیازمند فردی توانمند، شایسته، با انگیزه و فعال جهت پایه ریزی برنامه فروش و بازاریابی در این شرکت می باشد. کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم. -مهمترین ویژگی مورد نیاز این سمت صداقت و متعهد بودن به شرکت -روابط عمومی قوی جهت برقراری ارتباط صمیمانه با مشتریان - داشتن سوابق کاری فروش با اعداد بالا - رهبری سطح پنجم یعنی ابتدا کسب موفقیت فردی و بعد ساختن تیمی با همان مهارتها که در ادامه مسیر بدون حضور او , هر یک از افراد تیم به تنهایی نماد و مجری همان مهارتها باشند . - شناخت صنف حمل و نقل وبازرگانی - عملگرا بودن -توانایی ارائه بیزینس پلن بر پایه تحقیقات و بازاریابی , اهداف , تعیین استراتژی و اجرای تیمی آنها با تارگت مرحله ای -توانایی بررسی و تجزیه و تحلیل روند ها و فرایند های شرکت با کمک مدیران بخشهای دیگر و ارایه پیشنهادات در راستای توسعه و بهبود شرکت -توانایی تعریف شرح وظایف نهایی همکاران و نظارت بر کیفیت اجرا و رفع مشکلات احتمالی به شکل موثر -تنظیم دستورالعمل های اداری و اجرایی در راستای تسهیل فرایند های موجود با توجه به واقعیت ها محیط سازمانی. -تدوین برنامه های انگیزشی و تشویقی با توجه به شاخصهای عملکرد افراد در راستای اهداف نهایی شرکت. -توانایی تدوین برنامه های آموزشی هفتگی، ماهانه و سالیانه و راه اندازی سیستم آموزش و بازخوردگیری مستمر. . -توانایی تعیین روش های تعاملات کارمندان برای ایجاد روابط مثبت کارمندان با کارفرمایان و افزایش انگیزه و روحیه کارکنان. برگزاری نظرسنجی های دوره ای برای بررسی میزان رضایتمندی کارکنان. -برنامه ریزی مدون برای تیم فروش جهت افزایش فروش و ارزیابی عملکرد آنها -طرح های مختلف انگیزشی و پاداش و تنبیه -رفتار بسیار صبور و شکیبا و منعطف مقابل مشتریان -انعطاف پذیر در برابر تغییر و پیشرفت و نظرات تیمی -قانونمندی، مسئولیت پذیری و برخورداری از روحیه کار تیمی -گزارش دهی منظم به مدیر با تارگت -مدیریت زمان، تعهد به شرکت و دقت در کار - اشتیاق به یادگیری (حتی در زمینه های غیر مرتبط) -آشنایی و علاقه به مسائل روز IT و فناوری های دیجیتال -با اخلاق، ظاهر آراسته و تاثیر گذار -فعال و خلاق ، مبتکر، مستقل، رهبر و مدیر، سازگار و انعطاف پذیر، دقیق در جزئیات، خونسرد -آشنایی کامل به تکنیک های مدیریت زمان -مسلط به مدیریت بحران
شرایط همکاری: حقوق ثابت براساس توانمندی پرداخت پاداش و پورسانت بر اساس عملکرد فردی امکان عقد قرارداد بلند مدت در اختیار قراردادن امکانات آموزشی و توسعه فردی بیمه
معرفی شرکت
برادران صیدی زاد بنیان گذاران مجموعه شرکتهای بازرگانی، حمل و نقل و لوازم آرایشی شامل 60 نفر پرسنل از سال 1383 با دنبال کردن حرفه پدری ، فعالیت خود را در عرصه حمل و نقل جاده ای داخل کشور آغاز نمودند . پس از چند سال با ارائه خدمات با کیفیت و تعاملات ایجاد شده با تولیدکنندگان و پخش های دارویی و بهداشتی و غذایی و گسترش فروش در سطوح مختلف صنعتی ، در سال 1390 فرصتی برای رشد در زمینه بازرگانی قطعات صنعتی خصوصا ابزار دقیق با مخاطبان B to B مشترک در ایران فعالیت خود را ادامه دادند.
به تدریج با توسعه بازار و روند روبه رشد فزاینده فضای آنلاین و تجربه واردات کالا از کشورهای اروپایی و افزایش تجربیات مدیریتی خلاقانه و مبتنی بر ساختار و برنامه ریزی و توانایی به سوددهی رساندن شرکتها ، برادران صیدی زاد تصمیم به ایجاد شبکه فروش آنلاین لوازم آرایشی و بهداشتی با رعایت استانداردهای روز دنیا در کشور ایران گرفتند و با همکاری کارشناسان داخلی و مشاورانی از دانشگاه های معتبر از جمله دانشگاه تهران ، در سال 1400 موفق به راه اندازی یکی از مدرنترین شرکتهای مطرح در این زمینه واقع در شمال تهران گردیدند.
کار در کنار افراد مستعد، با تجربه و جوان، در محیطی پویا و صمیمانه با فرهنگ داخلی بسیار مناسب، فضا را برای رشد شخصی و چشم اندازی درخور شما مهیا کردیم .
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت فروش و بازاریابیاصول و فنون مذاکرهاستراتژی فروشMicrosoft Office