بلوبانک | blu Bank

بانکداری ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر blubank.com

فرصت‌های شغلی ۱۳

استخدام Talent Acquisition Specialist (Operation)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

At blubank, we are seeking talented, dynamic, and enthusiastic individuals for the position of Talent Acquisition Specialist to join our friendly and professional team. If you’re looking for a workplace where you can grow and continuously learn, this opportunity is for you!

Responsibilities:

The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing end‑to‑end recruitment processes for high‑volume operational roles within the Operations Department. This role focuses on building strong hiring pipelines, ensuring efficient and timely hiring, and partnering closely with business stakeholders to support operational scalability. The position also contributes to improving candidate experience, recruitment processes, and employer branding initiatives.

Own and manage end‑to‑end recruitment for high‑volume operational roles, ensuring speed, quality, and consistency across all hiring stages.
Partner with hiring managers to define role requirements, workforce forecasts, and hiring strategy.
Conduct structured, competency‑based interviews and deliver clear hiring recommendations.
Build and maintain scalable talent pipelines, especially for high‑demand operational functions.
Use multiple sourcing channels to identify and engage talent (job boards, social media, internal databases, referrals, niche communities).
Deliver high‑quality candidate experiences with timely communication and transparent processes.
Track, analyze, and report hiring KPIs such as time‑to‑hire, conversion rates, funnel metrics, and pipeline health.
Ensure recruitment processes align with regulatory, compliance, and internal HR standards.
Collaborate with employer branding team to strengthen positioning in the talent market.
Contribute to HR initiatives beyond recruitment (onboarding, engagement, process improvement) as needed.

Qualifications:

Bachelores Degree ,Related Field such as Management, Human Resources, etc is preferred.
At least 2 years of relevant experience preferably in high‑volume or operational environments.

Benefits:

Work-from-home option
Flexible working hours
Training courses and professional development opportunities
Military service project (Limited)
Supplemental health insurance
Team-building budget
Performance-based bonuses
Loans
Lunch subsidies

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما معتقدیم که در دنیای امروز، باید جایگزینی برای ساختار پرداختی و بانکی سنتی فعلی وجود داشته باشد و این دقیقا دلیل وجود ماست تا رویکردی مدرن و به‌روز برای کشورمان ایجاد کنیم. نقطه‌ی آغازین این رسالت مهم با همکاران ما در بلو شروع می‌شود. ما در بلو به‌دنبال آفرینش گونه‌ی جدیدی از راهکارهای پرداخت و مدیریت مالی هستیم که هم‌راستا با نیازهای شما در دنیای مدرن امروز، سریع و به‌دور از نیازهای بروکراتیک فعلی باشد.
ما باور داریم که سازمان و محصول ما، به همان خوبی خواهد بود که همکاران ما در تیم‌های خود برای فروش و مهندسی بازار، پشتیبانی مشتریان، بهبود تکنولوژی و توسعه‌ی کسب‌وکار تلاش می‌کنند. از اینکه توانسته‌ایم همکارانی را با پیشینه‌های گوناگون کاری و توانایی‌های خارق‌العاده، بدون توجه به جنسیت و سن‌شان دور هم جمع کنیم به خود می‌بالیم. ما این‌جا در «بلو» کنارهم هستیم تا تنها روی یک چیز تمرکز داشته باشیم؛ تجربه‌ی یک فرهنگ دوست‌داشتنی!
ما در«بلو» با فرهنگی رشد می‌کنیم که در آن دو روز کاری هیچ شباهتی با هم ندارند؛ ارزش‎‌آفرینی ما در حل چالش‌ها و انجام کارهاست، نه فقط دنبال کردن پروسه‌های کاری تعریف‌شده و یکنواخت! فرهنگ کاری ما همکاران را تشویق می‌کند تا ایده‌های‌شان را با ما در میان بگذارند؛ چه ایده‌های خلاقانه بزرگ‌شان و چه ایده‌هایی که لزوما فقط بزرگ به‌نظر می‌رسند! اینجا سفری را تجربه می‌کنید که با هیجان، خلاقیت و به‌سرعت اتفاق می‌افتد. پس اگر دوست دارید در این تجربه با ما همراه باشید، رزومه‌ی خود را برای ما ارسال کنید.