- حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه جذب و استخدام - حداق مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت و یا مهندسی صنایع - مسلط به فرآیند جذب و استخدام - مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی محور - مسلط به تحلیل آزمون های استخدامی از جمله MBTI , NEO, DISC, EQ - آشنا به مدل های شایستگی - آشنا به کانون های ارزیابی و توسعه - قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار - توانمند در برقراری ارتباط مؤثر - مسلط به Office - حداقل 35 سال سن
معرفی شرکت
شرکت پویندگان دانش به عنوان یک شرکت علوم شناختی در حوزه مشاوره مدیریت منابع انسانی، با معرفی سامانه شناسنامه شناختی توانسته است رتبه دانش بنیان را کسب نموده و هم اکنون یکی از پیشگامان این عرصه میباشد.