پرتال | Portal

تاسیس در ۱۳۹۷ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.portal.ir

استخدام HR Generalist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

پرتال یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های ساخت فروشگاه اینترنتی در ایران است. هزاران کسب‌وکار فروش آنلاین از زیرساخت پرتال برای راه‌اندازی و توسعه فروشگاه خود استفاده می‌کنند.
ما در حال ورود به مرحله جدیدی از رشد هستیم و در این رشد به دنبال بزرگتر کردن واحد منابع انسانی هستیم و برای این موقعیت شغلی به دنبال مدیریت و اجرای فرایندهای اصلی منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، ورود و خروج کارکنان، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، امور پرسنلی و بهبود تجربه کارکنان، با هدف پشتیبانی از نیازهای سازمان و ایجاد محیط کاری حرفه‌ای و اثربخش هستیم.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

اجرای فرایند جذب و استخدام از مرحله دریافت درخواست نیرو تا پیشنهاد همکاری و استخدام
تهیه و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها و انتشار آگهی‌های استخدامی
بررسی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های اولیه و هماهنگی مراحل مصاحبه با مدیران واحدها
اجرای فرایند ورود کارکنان جدید و اطمینان از تکمیل مدارک و آموزش‌های بدو ورود
پیگیری فرایند خروج کارکنان، انجام مصاحبه خروج و تهیه گزارش‌های مرتبط
مدیریت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی و پرونده کارکنان
همکاری در اجرای فرایند ارزیابی عملکرد و پیگیری برنامه‌های بهبود عملکرد
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی
پاسخ‌گویی به سؤالات کارکنان درباره رویه‌ها، قوانین و فرایندهای منابع انسانی
همکاری در تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها، آیین‌نامه‌ها و فرایندهای منابع انسانی
تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی مانند وضعیت جذب، ترک خدمت، مرخصی و آموزش و غیره
همکاری با واحد مالی و اداری در امور مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه و مزایا
پایش رضایت، مشارکت و تجربه کارکنان و ارائه پیشنهادهای بهبود
اطمینان از رعایت قوانین کار، تأمین اجتماعی و سیاست‌های داخلی سازمان
انجام سایر امور مرتبط با منابع انسانی بنا بر نیاز سازمان

شرایط احراز

سابقه فعالیت در چند حوزه منابع انسانی مانند جذب، امور پرسنلی، آموزش و ارزیابی عملکرد
سابقه کار با شرکت‌های متوسط یا در حال رشد
آشنایی مناسب با فرایندهای چرخه عمر کارکنان
تسلط نسبی بر قوانین کار، بیمه و مقررات مرتبط
توانایی انجام مصاحبه‌های استخدامی و ارزیابی اولیه متقاضیان
مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض
دقت، پیگیری و مسئولیت‌پذیری بالا
توانایی تهیه گزارش و تحلیل داده‌های منابع انسانی
تسلط به نرم‌افزارهای Microsoft Office، به‌ویژه Excel و Word
آشنا با نرم‌افزارهای منابع انسانی و سیستم‌های ATS و ابزارهای هوش مصنوعی
توانایی مدیریت هم‌زمان چند وظیفه و اولویت‌بندی امور

شایستگی‌های رفتاری

ارتباط مؤثر و شنوندگی فعال
روحیه همکاری و کار تیمی
انعطاف‌پذیری
پیگیری و نتیجه‌گرایی
دقت و نظم
رفتار حرفه‌ای و قابل اعتماد
رویکرد مشتری‌مدار در تعامل با کارکنان
توانایی حفظ آرامش در شرایط چالش‌برانگیز

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

«پرتال» یکی از پیشرفته‌ترین و به روزترین سایت‌سازها و فروشگاه‌سازهای آنلاین است، که از سال ۱۳۹۲ شروع به‌کار کرده است. این شرکت همواره در حال رشد و توسعه است. یکی از برنامه‌های اصلی پرتال برای رشد بیشتر، تمرکز روی شبکه‌ اجتماعی اینستاگرام است.