امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

پویش پارت سیمین | Pooyesh Part Simin

تولید و صنایع ۵۱ تا ۲۰۰ نفر winac-co.com

استخدام کارشناس بازرگانی

  • دسته‌بندی شغلی

    خرید و بازرگانی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت پویش پارت سیمین (برند ویناک) در حال مصاحبه و استخدام با کارشناس متخصص حوزه صادرات می باشد. اگر واجد شرایط زیر هستید، برای ما رزومه ارسال کنید:

شرایط عمومی:


  • کارشناس و یا کارشناس ارشد بازرگانی
  • 4 سال سابقه کار مرتبط
  • تسلط به زبان انگلیسی
مهارت ها:


  • تسلط بر نرم افزار office  خصوصاً  Excel ،Word و Outlook
  • دارای فن بیان و ارتباطات قوی، دقت و تمرکز، مسئولیت پذیر
  • دارای توانمندی کار تیمی و  انگیزه قوی
  • دارای روحیه آموزش پذیری بالا
شرح وظایف:


  • تسلط به اصطلاحات بازرگانی بین المللی، صادرات و واردات
  • تسلط به سامانه جامع تجارت
  • تسلط به تخصیص ارز و امور بانکی
  • توانایی تکمیل اسناد، مدارک حمل، بیمه، مالی، امور گمرکی، مستندسازی و انجام کار گروهی
  • آشنا به ترخیص کالا
  • آشنا به فرآیند لجستیک
  • آشنایی با مکاتبات تجاری انگلیسی 
شرایط کار:


  • شنبه الی چهارشنبه 8:30 الی 17:30
  • محل دفتر جنت آباد مرکزی
  • بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی دانا
  • هدایای مناسبتی و بن خرید کالا

معرفی شرکت

دوره اول: شکل گیری
پویش پارت از سال 1361 با طراحی و ساخت قالب های سنبه و ماتریس فعالیت خود را آغاز نمود.
دوره دوم: سمت گیری به سوی تولید
در ابتدای سال 1364 تولید گلگیر جلو موتور سیکلت هوندا آغاز شد. در این دوره کارگاهی با مساحت 240 مترمربع و با همکاری 15 نفر با نام پویش، توانست از طرفی محصول خود را جایگزین قطعات ژاپنی (CKD) نماید.
دوره سوم: ورود به صنعت خودرو
با توجه به پایین بودن تیراژ تولید قطعات موتور سیکلت و در جهت تضمین بقای سازمان در حوضه بازار جدید و همچنین ارتقا کمی و کیفی مجموعه از سال 1375 سازمان با نام پویش پارت وارد صنعت قطعه سازی خودرو گردید.
دوره چهارم: رویکرد مدیریت کلاسیک
با موفقیت در اخذ گرید سازمان توانست بطور مستقیم با تامین کنندگان قطعات خودرو (ساپکو، سازه گستر و مهرکام پارس) فعالیت نماید.
دوره پنجم : رویکرد مدیریت نوین
در این دوره سازمان با تبیین و ارتقا، فرهنگ سازمانی، نگرش مدیریتی، رویکرد یادگیری، برنامه ریزی استراتژیک، فن آوری اطلاعات، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازار و مدیریت زنجیره تامین خود را برای حضور موثرتر در عرصه بازار جهانی آماده می نماید.
دوره ششم : ورود به صنعت یراق آلات درو پنجره
در این دوره عمده توجه سازمان معطوف به ورود به صنعت یراق آلان درب و پنجره UPVC از طریق ارتقا عملکرد فرآیندهای سیستم مدیریت کیفیت درقالب نگرش سیستمی می باشد.
دوره هفتم: توسعه محصولات و افزایش سهم از بازار
پس از سپری نمودن سال های اول حضور در صنعت یراق آلات درب و پنجره، سازمان اقدام به توسعه محصولات خود به منظور تکمیل سبد کالایی مصرف کننده نمود.

  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی

  • مهارت‌های مورد نیاز

    امور بازرگانی خرید و بازرگانی Microsoft Office امور بانکی

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1244431 بستن
image/svg+xml