امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

پویش پارت سیمین | Pooyesh Part Simin

تولید و صنایع ۵۱ تا ۲۰۰ نفر winac-co.com

استخدام کارآموز فروش

  • دسته‌بندی شغلی

    فروش و بازاریابی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت کارآموزی

  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت پویش پارت سیمین (برند تجاری ویناک) در حال مصاحبه و استخدام همکار کارمند فروش تلفنی می باشد. در صورتی که واجد شرایط هستید، رزومه برای ما ارسال کنید:

شرایط عمومی:

  • دانشجو یا فارغ التحصیل رشته های مرتبط
شرایط تخصصی:

  • مهارت مذاکره 
  • پیگیری امور تا حصول نتیجه
  • ارتباط موثر و ترغیب و نفوذ
شرایط کار:

  • شنبه الی چهارشنبه 8:30 الی 17:30
  • مدت کارآموزی سه ماه می باشد
  • بعد از دوره کارآموزی با توجه به میزان پیشرفت و توسعه کاری، امکان استخدام محیا می باشد
  • به ازا هر ماه کارآموزی حقوق ثابت پرداخت می شود
  • محل کار جنت آباد مرکزی

معرفی شرکت

دوره اول: شکل گیری
پویش پارت از سال 1361 با طراحی و ساخت قالب های سنبه و ماتریس فعالیت خود را آغاز نمود.
دوره دوم: سمت گیری به سوی تولید
در ابتدای سال 1364 تولید گلگیر جلو موتور سیکلت هوندا آغاز شد. در این دوره کارگاهی با مساحت 240 مترمربع و با همکاری 15 نفر با نام پویش، توانست از طرفی محصول خود را جایگزین قطعات ژاپنی (CKD) نماید.
دوره سوم: ورود به صنعت خودرو
با توجه به پایین بودن تیراژ تولید قطعات موتور سیکلت و در جهت تضمین بقای سازمان در حوضه بازار جدید و همچنین ارتقا کمی و کیفی مجموعه از سال 1375 سازمان با نام پویش پارت وارد صنعت قطعه سازی خودرو گردید.
دوره چهارم: رویکرد مدیریت کلاسیک
با موفقیت در اخذ گرید سازمان توانست بطور مستقیم با تامین کنندگان قطعات خودرو (ساپکو، سازه گستر و مهرکام پارس) فعالیت نماید.
دوره پنجم : رویکرد مدیریت نوین
در این دوره سازمان با تبیین و ارتقا، فرهنگ سازمانی، نگرش مدیریتی، رویکرد یادگیری، برنامه ریزی استراتژیک، فن آوری اطلاعات، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازار و مدیریت زنجیره تامین خود را برای حضور موثرتر در عرصه بازار جهانی آماده می نماید.
دوره ششم : ورود به صنعت یراق آلات درو پنجره
در این دوره عمده توجه سازمان معطوف به ورود به صنعت یراق آلان درب و پنجره UPVC از طریق ارتقا عملکرد فرآیندهای سیستم مدیریت کیفیت درقالب نگرش سیستمی می باشد.
دوره هفتم: توسعه محصولات و افزایش سهم از بازار
پس از سپری نمودن سال های اول حضور در صنعت یراق آلات درب و پنجره، سازمان اقدام به توسعه محصولات خود به منظور تکمیل سبد کالایی مصرف کننده نمود.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    کارآموزی فروش فروش تلفنی فروش و بازاریابی اصول و فنون مذاکره

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1177497 بستن
image/svg+xml