پویا | Pooya Co.

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.pooya.ir

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام کارشناس تحلیل نرم‌افزار

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

تیم فنی و برنامه‌نویسی شرکت پویا به دنبال افرادی توانمند، با انگیزه و مسئولیت‌پذیر جهت توسعه‌ی پلتفرم‌های B2B خود است. اگر مایل به همکاری با تیمی با تجربه، متخصص و با انرژی هستید به ما بپیوندید.

شرح شغلی:

درک و استخراج نیازهای کسب و کار و درخواست‌های کاربران و مشتریان
تحلیل محدودیت سیستم و پیش‌بینی مسیرهای توسعه‌ی آن
شناسایی ضعف‌ها و درزهای یک سیستم و همچنین ارائه راه‌حل به منظور برطرف کردن آن‌ها
تجزیه و تحلیل سیستم‌های نرم‌افزاری با استفاده‌ از ابزارهای تحلیل شامل Rational Rose و مدل UML
تحلیل پروژه‌ها با متد SOMARUP
تحقیق، ارزیابی و جستجو در مورد آخرین تکنولوژی‌های سخت افزاری و نرم افزاری مرتبط با زیرساخت‌های سیستم
مستندسازی و گزارش‌دهی مستمر

ویژگی‌ها و مهارت‌ها:

آشنایی با زبان‌های برنامه‌نویسی شامل جاوا
آشنایی با پایگاه داده اوراکل
تسلط بر متدولوژی SOMA RUP
تسلط بر ابزارهای تحلیل
دقت بالا و توجه به جزئیات
مهارت‌ حل مسئله
مهارت انجام کار گروهی
مهارت برقراری ارتباط موثر
تفکر خلاق
یادگیرنده

شرایط احراز:

دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی/کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی نرم‌افزار و یا فناوری اطلاعات
دارا بودن حداقل 3 سال سابقه کاری مشابه

مزایای همکاری با پویا:

امنیت و ثبات شغلی
محیط کاری حرفه‌ای و پویا
بیمه تکمیلی
کمک‌هزینه‌های ورزشی
پرداخت کارانه متناسب با عملکرد

معرفی شرکت

شرکت پویا در سال 1361 فعالیت خود را در زمینه طراحی و ساخت سامانه های نرم افزاری و سخت افزاری بانکی آغاز کرد. پویا از بنیان گذاران انجمن شرکت های انفورماتیک و سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور است.
تجربه طولانی و ارزشمند و شناخت عمیق این شرکت از نیاز بومی بانک ها، موجب بهره گیری از تمامی ظرفیت های لازم برای توسعه و ارائه سامانه های بانکی شده است. پویا همواره به دنبال ایجاد محیطی بوده که عرصه ای برای تلاقی "صمیمیت" و "مسئولیت" باشد. مدیران پویا می کوشند با آگاهی از ظرفیت های روابط حرفه ای و با تکریم سرمایه های انسانی دانش، خلاقیت و انگیزه تیم های خود را توسعه ببخشند. ما معتقدیم مهم ترین نقش در ایجاد بهبودهای هنجاری به عهده تک تک اعضای این تیم بوده. ما تنها راه حفظ ارزش ها و رسیدن به اهدافمان را در همکاری با افراد متخصص،خودساخته، دغدغه مند و خواهان رشد و ترقی می دانیم.