پلاسموژن | PLASMOGEN

تولید و صنایع ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.plasmogen.org

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام مدیر کارخانه (آقا-شریف آباد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، شریف آباد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

لطفا فقط ساکنین شرق تهران رزومه ارسال بفرمایند
شرح وظایف مدیر کارخانه ، مدیرکارخانه نقش کلیدی در سازمان های تولیدی از مرحله دریافت سفارش مشتری از واحد فروش تا مرحله برنامه ریزی و تولید محصولات درخواستی تا تحویل محصول به مشتری را بر عهده دارد.
این مطلب موضوعات کلیدی در شرح وظایف مدیر کارخانه را تشریح می‌نماید.مدیر کارخانه در سازمان‌های تولیدی که استانداردهای مدیریتی را استقرار نموده‌اند نقش کلیدی را بر عهده دارد.
مدیر کارخانه هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت‌مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر کارخانه، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به‌ منظور محقق شدن اهداف داخلی در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت است.
مدیر کارخانه مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر کارخانه می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط باکارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی است. مدیر اجرایی به‌عنوان رهبر یک شرکت به هیئت‌مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه کارخانه را اداره می‌کند.

معمولاً انتظار از مدیر کارخانه تبیین استراتژی و هدایت افراد برای نیل به استراتژی‌های تبیین شده است.

شرح وظایف مدیر کارخانه

مهم‌ترین مسئولیت‌های مدیر کارخانه در زیر لیست شده است

شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن
پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
تشویق و تقدیر از فعالیت‌های بهبود انجام‌شده توسط کارکنان یا کارگروه‌ها.
ترویج تفکر مبتنی بر ریسک در تمامی سطوح و بخش‌های سازمان.
تقسیم وظایف بین کارکنان زیرمجموعه و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها.
دریافت سفارش‌های مشتری از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده سازی الزامات مشتری.
برنامه‌ریزی کلان تولید و مواداولیه و نظارت بر اجرای آن
نظارت نقطه سفارش مواداولیه و اعلام به واحد انبار یا خرید.
نظارت و همکاری درانبارگردانی های دوره‌ای.
بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی.
شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آنها
همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعمل‌های تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول
ظرفیت سنجی ماشین‌آلات و خطوط تولیدی
بررسی جانمایی ماشین‌آلات و جریان مواد در فرآیند تولید و همکاری در بهینه نمودن آن
پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیت‌های بهبود.
بررسی نتایج پایش و اندازه‌گیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود.
ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات.
شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن.
همکاری با مدیر کنترل کیفیت جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات.
همکاری با مدیر فنی و مهندسی جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید.
نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده .
نظارت مستمر بر فعالیت های نگهداری و تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات.
نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار.
شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان.
گزارش به مدیرعامل در خصوص عملکرد تولید محصولات ،ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر
تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیندهای تولید.

معرفی شرکت

شرکت پلاسموژن سلامت با هدف ارتقاء کیفیت و تنوع در زمینه صنعت بسته بندی در سال 1378 تأسیس گردید.تولیدات این شرکت شامل طیف گسترده ای ازبسته بندی های پلاستیکی و پت برای شرکت های تولید کننده دارو ، غذا ، نوشیدنی و لوازم آرایشی و بهداشتی می باشد.در زمینه تحقیق و توسعه ، تولید و بازاریابی به منظور تأمین نیازهای شرکت هایی که به بسته بندی تولیداتشان نیازمندند ، پیشرو بوده و در نوآوری و ارایه راه کارهای جدید همواره پیشگام هستیم. ما با بهره گیری از پرسنل مجرب ، ماشین آلات تمام اتوماتیک و بروزترین فن آوری ها به بهترین و مؤثرترین شکل به نیازهای مشتریانمان پاسخ می دهیم.ما بیشتر توجه خود را به بازارهای ایران معطوف می کنیم اگرچه می کوشیم هیچ گاه فرصت های جهانی را هم از دست ندهیم. هدف ما این است که به مشتریان ،کارکنان و جوامعی که در آن ها به فعالیت مشغول هستیم در دوره های بلند مدت ، عالی ترین منافع اقتصادی را ارایه نماییم.برای مشتریان، ما همانند یک شریک کار می کنیم و می کوشیم تمام خدمات تعهدشده و مورد توافق را به عالی ترین شکل ممکن عرضه نماییم. در مورد کارکنان ، مامحیط کاری خلق خواهیم کرد که موجب انگیزه آنان شود و شرایطی را بوجود می آوریم که آن ها بتوانند رشد نمایند و با استفاده از تمام استعداد و توان خود بهترین کارهارا انجام دهند.