طراحی و بازطراحی فرایندها و سیستمهای منابع انسانی
تعامل و هماهنگی با مدیران اجرایی برای استقرار و اجرای درست فرایندها و سیستمهای منابع انسانی
پاسخگویی فعال به سوالات و ابهامات همکاران و حل و فصل مشکلات احتمالی ایشان
تسلط کامل به تمامی ماژول های منابع انسانی
بررسی، تحلیل و ترویج ارزشها و فرهنگ سازمانی و طراحی و اجرای مجموعه اقدامات و ابتکار عملهایی برای ایجاد محیطی خلاق، بانشاط و بهرهور
تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارشات تحلیلی
شایستگیها و مهارتهای مورد نیاز
مهارتهای ارتباطی و تعاملی، اقناع و اثرگذاری در سطح عالی
دارای توان حل مساله، تصمیمگیری، نتیجهگرا و جدی در تحقق اهداف
دارای مهارت و توانایی کار تیمی، شبکهسازی و مشارکت بینواحدی
فعال، با انگیزه و خودساخته
مسلط در کارکردن با نرمافزارهای Excel, Word , PowerPoint
آشنایی با زبان انگلیسی در سطح مطلوب
شرایط احراز
حداقل 3 و حداکثر 6 سال سابقهی کار مرتبط
حداکثر سن 35 سال
حداقل تحصیلات لیسانس
معرفی شرکت
پیشتاز طب فعالیت خود را در سال 1377 با هدف تحقیق و تولید فرآوردههای تشخیص طبی آغاز کرد. همکاری با متخصصین و افراد نخبه و مستعد در کنار تجهیز و راه اندازی آزمایشگاههای تحقیقاتی موجب شد که در سالهای نخست، شرکت موفق به ساخت چندین کیت تشخیص طبی گردد. کیفیت بالای محصولات تولیدی در اندک مدتی سهم قابل توجهی از بازار این محصولات در کشور را از آن خود نمود. هماکنون پیشتازطب به عنوان تولیدکنندهی فرآوردهها و تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی برای مراکز تشخیصی، درمانی، تحقیقاتی و آموزشی در ایران و بازارهای جهانی فعالیت می کند.