مجموعه فن گستران خودرو توسن موتور در جهت توسعه منابع انسانی در بخش فروش خود از افرادی که علاقه مند به همکاری در این حوزه می باشند دعوت به عمل می آورد.
وظایف و مسئولیت ها: - مکان یابی و یافتن افراد حقیقی وحقوقی جهت اعطا نمایندگی های فروش و خدمات پس از فروش - مذاکره با نمایندگان بالقوه - برنامه ریزی ارتقاء شبکه نمایندگیها و افزایش راندمان و عملکرد در نمایندگی - جلسه حضوری با متقاضیان نمایندگی واجد شرایط اولیه شامل مذاکرات عمومی و تخصصی پیرامون استانداردهای شرکت - دریافت مدارک لازم از نمایندگی جهت بررسی شرایط مورد نیاز - انجام مکاتبات اداری با نمایندگی ها - نظارت و کنترل عقد و تمدید قرارداد نمایندگیها - بازدید های ادواری از نمایندگان و پیگیری نیازهای نمایندگان - توانایی انجام ماموریت خارج از تهران
دانش، مهارت ها و شایستگی های تخصصی: - آشنا به مهارت اصول و فنون مذاکره. - مسلط به فرآیند تهیه و تدوین قرارداد متقاضیان نمایندگی. - مسلط به فرآیند شناسایی بازار هدف جهت ایجاد نمایندگی.
ما فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف از سال 1385 شروع به کار در حوزه حمل و نقل برقی کردیم که اولش کارمون با ساخت نمونههای خودروها و موتورهای برقی با باتری سرب اسید و شرکت در مسابقات شروع شد بعد از بررسیها و اتفاقاتی که برامون افتاد تصمیم گرفتیم یک نمونه تجاری موتور برقی با باتری لیتیومی را بسازیم و بعد به دنبال ایجاد زنجیره تولید موتورسیکلتهای برقی افتادیم. با تجربهای که بدست آوردیم اولین شرکتمون رو سال 96 تاسیس کردیم که ماموریتش انتهای زنجیره یعنی تولید و فروش موتورسیکلتهای برقی بود بعد با تقسیم اجزاء مختلف کار، یک شرکت برای تولید قطعات الکترونیک، یک شرکت برای تولید الکتروموتور، یک شرکت برای تولید باتری لیتیومی، یک شرکت برای تامین مواد اولیه صنعتی که الآن تبدیل به پلتفرم عمومی فروش تجهیزات صنعتی شده و در نهایت یک شرکت هم برای بهره برداری از موتورسیکلتها یعنی ایجاد پیک هوشمند ذیل هلدینگ تاسیس کردیم. الان اکثر شرکتهای هلدینگ پیشران الکتریک شریف، دانشبنیان هستند و ما ادعا داریم که تکنولوژی حمل و نقل برقی رو تو کشور بطور کامل بومیسازی کردیم با بالاترین کیفیت! همچنان به دنبال پیشرفت و تولید محصولات جدید در این حوزه هستیم و از کار و تلاش در راستای توسعه اقتصاد دانشبنیان دست برنمیداریم.