پیندو | Pindo

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.pindo.ir

فرصت‌های شغلی ۱۱

استخدام HR Admin

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

We are seeking a highly capable HR Admin to join our team and provide comprehensive support to our Human Resources department. In this role, you will be responsible for efficiently processing employee data, keeping company policies up-to-date, and assisting in the hiring process. Your exceptional organizational skills and familiarity with HR functions will contribute to the smooth running of all HR operations.

Responsibilities:
Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts.
Update internal databases with new hire information
Create and distribute guidelines and documents about company policies.
Gather payroll data like bank accounts and working days
Publish and remove job ads.
Schedule job interviews and contact candidates as needed
Prepare reports and presentations on HR-related metrics like total number of hires by department.
Develop training and onboarding material
Respond to employees’ questions about benefits.
Requirements and skills:
Work experience as an HR Admin, HR Administrative Assistant, or similar role.
Familiarity with Human Resources Information Systems (HRIS)
Basic knowledge of labor legislation
Experience using spreadsheets
Organizational skills
Good verbal and written communication skills

معرفی شرکت

پیندو یک پلتفرم کاربر محور و یک بازار آنلاین برای خرید و فروش کالای نو یا ارائه خدمات است که در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت می‌کند. و به‌عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه‌ی گروه دیجی‌کالا با قدرت شگفت‌انگیزی که از آن گرفته است مسیر رشد و توسعه خود را با سرعت بالا پیش می‌برد.
پیندو ارزش‌های‌ سازمانی خود را تعهد و مسئولیت‌پذیری، نتیجه‌گرایی، مشتری‌محوری، صداقت و شفافیت ارتباطی و جسارت و چابکی تعریف کرده است. و همکاران خود را به صورت مستمر به یادگیری و توسعه فردی و استقبال از چالش‌های متعدد در همین راستا دعوت می‌کند.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی HR فرایندهای جذب و استخدام HRIS منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست