شرکت پرشین قطعه خاورمیانه به دنبال مدیر فروش با تجربه و انگیزه است. اگر شما یک فرد پویا با تواناییهای برجسته در فروش و مدیریت تیم هستید، ما منتظر همکاری با شما هستیم.
وظایف و مسئولیتها: - مدیریت تیم فروش: جذب، آموزش و هدایت کارشناسان فروش حضوری و تلفنی ، ایجاد انگیزه وبرنامه ریزی جهت دستیابی تیم به اهداف فروش. - نظارت و کنترل کیفیت: بررسی کارشناسان فروش برای تضمین کیفیت ارتباطات، ارائه بازخورد و راهنماییهای لازم. - توسعه ارتباط با مشتریان: برقراری و حفظ ارتباط موثر با مشتریان، رسیدگی به شکایات و تلاش برای رفع آنها. - تحلیل و گزارشدهی: تهیه گزارشهای دورهای از عملکرد تیم، تحلیل دادههای فروش و ارائه به مدیران ارشد. - استفاده از ابزارهای فروش: بهرهگیری از نرمافزارهای CRM و سایر ابزارهای مرتبط، بهینهسازی فرآیندهای فروش با استفاده از تکنولوژیهای مدرن.
شرایط احراز: - تحصیلات: مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، بازاریابی، بازرگانی یا رشتههای مشابه. - تجربه کاری: حداقل 3 سال سابقه کاری در حوزه فروش / آشنایی کامل با فروش مویرگی مزیت محسوب میشود - مهارتهای ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر و گوش دادن فعال. - مهارتهای مدیریتی: توانایی رهبری و مدیریت تیم، ارزیابی و بهبود عملکرد تیم. - مهارتهای تحلیلی: توانایی تحلیل دادههای فروش، تهیه گزارشهای دقیق و ارائه به مدیران ارشد. - مهارتهای فنی: آشنایی با نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و ابزارهای مایکروسافت آفیس (بهویژه اکسل). - ویژگیهای شخصیتی: توانایی کار تحت فشار، مدیریت استرس، انگیزه و انرژی بالا، انعطافپذیری و توانایی سازگاری با تغییرات. - آشنایی با صنعت: دانش کافی از صنعت قطعات یدکی مزیت محسوب میشود.
معرفی شرکت
پرشین قطعه دارای 30 سال سابقه فعالیت در زمینه تامین قطعات یدکی خودروهای سبک و سنگین است.این گروه صنعتی در راستای توسعه فعالیت خود در سال 1389 موفق به اخذ نمایندگی محصولات والنسی در سطح خاورمیانه شد. محصولات والنسی شامل بوش ،پیستون ،رینگ ، سوپاپ ،یاتاقان و قطعات دیگر برای خودروهای سبک و سنگین می شوند که شرکت با انجام فعالیت های حرفه ای بازاریابی و فروش ،این قطعات را به بازار عرضه می نماید.