تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف و استراتژیهای کلان سازمان مدیریت و نظارت بر عملکرد واحدهای زیرمجموعه برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام،آموزش و توسعه کارکنان طراحی و پیادهسازی سیستمهای جبران خدمات و ارزیابی عملکرد مدیریت روابط کار و حل تعارضات احتمالی بین کارکنان اجرای صحیح قوانین کار و تأمین اجتماعی در سازمان برنامهریزی و مدیریت بودجه واحد منابع انسانی ایجاد و حفظ فرهنگ سازمانی مثبت و همسو با ارزشهای سازمان نظارت بر امور رفاهی و کارکنان و بهبود شرایط کاری بررسی و بهینهسازی مداوم فرآیندهای منابع انسانی و اداری برای افزایش کارایی نظارت و اجرای فرایندهای بیمه تکمیلی درمان و..... اجرای فرایند استخدام (از جمله تنظیم و انعقاد قرارداد های استخدامی) -تهیه و ارائه گزارشات ارزیابی عملکرد مدیریت و کارکنان بر مبنای استراتژی و شرح شغل KPI
معرفی شرکت
شرکت پویا، یک شرکت دانش بنیان در حوزه الکترونیک، مخابرات و کنترل بوده و با استفاده از متخصصان و کارشناسان مجرب کشور در صدد تولید محصولات دانش بنیان مورد نیاز کشور میباشد.
فعالیت های شرکت به اختصار در زیر آورده شده است:
تولید سامانه های پیشرفته مخابراتی
تولید بردهای پردازش سیگنال با المان های بروز دیجیتالی و کدنویسی المان های قابل برنامه ریزی روی بردهای مذکور از قبیل FPGA ،DSP و ARM
تولید بردهای کنترل موتور و مدارات قدرت و کنترل آنها با المان های به روز در این حوزه
تولید ماژول های Radio Frequency و کار با آنها و کنترل المان های مربوطه در این حوزه با استفاده از FPGA یا Microcontroller
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش