آکادمی پندار بختیاری | Pendar Bakhtiarikhah

استخدام مدیر منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    پاره وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

آگهی استخدام مدیر منابع انسانی (HR Manager)

مجموعه: PB Academy
نوع همکاری: تمام‌وقت
محل کار: حضوری
حقوق: حقوق ثابت + بیمه + پاداش عملکرد + امکان رشد شغلی

اگر این ویژگی‌ها را دارید، جای شما در تیم ما خالی است:

ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای، منظم و نتیجه‌گرا هستیم که بتواند فرآیند جذب، نگهداشت، ارزیابی عملکرد و توسعه سرمایه انسانی مجموعه را مدیریت کند.

شرح وظایف

  • طراحی و اجرای فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید
  • انتشار آگهی‌های استخدام و مدیریت فرآیند جذب
  • غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه اولیه
  • هماهنگی مصاحبه‌های تخصصی با مدیران واحدها
  • طراحی شرح شغل (Job Description) برای تمامی پوزیشن‌ها
  • تنظیم قراردادهای همکاری مطابق قوانین کار
  • مدیریت حضور و غیاب، مرخصی و پرونده پرسنلی
  • پیگیری بیمه، قراردادها و امور اداری کارکنان
  • طراحی فرآیند آنبوردینگ (آموزش و ورود نیروهای جدید)
  • طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد (KPI و OKR)
  • بررسی عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
  • طراحی مسیر رشد شغلی و برنامه‌های انگیزشی
  • رسیدگی به مسائل، تعارضات و روابط کارکنان
  • همکاری نزدیک با مدیرعامل و مدیران واحدها در تصمیمات منابع انسانی
  • تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های منابع انسانی
  • ارائه گزارش‌های هفتگی و ماهانه از وضعیت نیروی انسانی
شرایط احراز

  • حداقل ۳ سال سابقه در حوزه منابع انسانی
  • آشنایی کامل با فرآیندهای جذب و استخدام
  • تسلط به قوانین کار و بیمه
  • توانایی انجام مصاحبه‌های رفتاری و شایستگی‌محور
  • مهارت بالا در ارتباطات، مذاکره و حل مسئله
  • توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند استخدام
  • تسلط به نرم‌افزارهای Office (به‌ویژه Excel)
  • آشنایی با سیستم‌های CRM و ATS مزیت محسوب می‌شود.
  • منظم، مسئولیت‌پذیر، محرمانه و نتیجه‌گرا
شاخص‌های ارزیابی عملکرد (KPI)

  • تعداد استخدام‌های موفق در هر ماه
  • سرعت تکمیل موقعیت‌های شغلی (Time to Hire)
  • نرخ ماندگاری نیروهای جذب‌شده
  • کیفیت استخدام‌ها بر اساس عملکرد دوره آزمایشی
  • رضایت مدیران از نیروهای جذب‌شده
  • تکمیل به‌موقع قراردادها و اسناد منابع انسانی
  • کاهش نرخ خروج کارکنان
  • اجرای منظم ارزیابی عملکرد کارکنان
مزایای همکاری

  • بیمه تأمین اجتماعی
  • حقوق ثابت رقابتی
  • پاداش عملکرد
  • محیط کاری حرفه‌ای و رو‌به‌رشد
  • فرصت ارتقای شغلی
  • آموزش و توسعه فردی
  • همکاری مستقیم با مدیریت مجموعه و مشارکت در توسعه سازمان
اگر فکر می‌کنید می‌توانید تیمی حرفه‌ای بسازید و سرمایه انسانی را به یکی از مزیت‌های رقابتی مجموعه تبدیل کنید، مشتاق دریافت رزومه شما هستیم


معرفی شرکت

آکادمی آرایشگری پندار بختیاری
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml