پایتخت کتاب | Paytakhteketab

رسانه و انتشارات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر Paytakhteketab.com

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام توسعه‌دهنده وردپرس

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت‌ها:

طراحی و توسعه تم‌ و پلاگین‌های سفارشی وردپرس
سفارشی‌سازی قالب‌ها و افزونه‌های وردپرس بر اساس نیازهای شرکت
نگهداری و به‌روزرسانی سایت‌های وردپرسی موجود
بهینه‌سازی عملکرد و سرعت وب‌سایت‌ها
رفع اشکالات و باگ‌های فنی
همکاری با تیم طراحی برای پیاده‌سازی طرح‌های گرافیکی
اطمینان از رعایت استانداردهای امنیتی و بهینه‌سازی SEO (توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم SEO)

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

تسلط کامل به وردپرس، PHP، HTML، CSS و JavaScript
تجربه کار با MySQL و پایگاه‌داده‌های رابطه‌ای
توانایی حل مسئله و تحلیل نیازهای مشتریان
توانایی کار تیمی و مدیریت زمان

مهارت‌های امتیازی (مزیت محسوب می‌شود):

آشنایی با WooCommerce یا سایر افزونه‌های فروشگاهی وردپرس
آشنایی با ابزارهای ورژن کنترل (Git)
آشنایی با موارد تکنیکال در SEO

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

درباره پایتخت کتاب
پایتخت کتاب، یک کسب‌وکار آنلاین در حوزه آموزش و کتاب است که از سال ۱۳۸۷ فعالیت خود را آغاز کرده و طی نزدیک به دو دهه، از یک فروشگاه کتاب به مجموعه‌ای تخصصی با زیرساخت‌های گسترده در حوزه تجارت الکترونیک، آموزش و بازار کتاب تبدیل شده است.
ما در پایتخت کتاب فقط کتاب نمی‌فروشیم؛ بخشی از زنجیره تأمین آموزش کشور هستیم و هر روز با جامعه بزرگی از دانش‌آموزان، خانواده‌ها، معلمان و فعالان حوزه آموزش در ارتباطیم.
محصولات و خدمات پایتخت کتاب طیف گسترده‌ای از کتاب‌های درسی، کمک‌درسی و کنکوری تا کتاب‌های دانشگاهی، عمومی، کودک و نوجوان و سایر محصولات فرهنگی و آموزشی را پوشش می‌دهد. این گستردگی، در کنار فروش آنلاین، پشتیبانی، تولید و مدیریت محتوا، زیرساخت‌های انبار و توزیع و سیستم‌های عملیاتی، مجموعه‌ای چندوجهی و پویا ساخته است.
اما چیزی که آینده پایتخت کتاب را برای ما مهم‌تر می‌کند، ظرفیت رشد آن است.
ما در حال توسعه یک کسب‌وکار سنتی نیستیم؛ در حال ساختن و توسعه یک برند تکنولوژی‌محور در اکوسیستم آموزش و تجارت الکترونیک هستیم. داده، فناوری، هوش مصنوعی، تجربه مشتری، دیجیتال مارکتینگ، اتوماسیون، توسعه محصول و بهینه‌سازی فرآیندها، بخش مهمی از مسیر پیش روی ما هستند.
به همین دلیل، برای ما «نیرو» صرفاً به معنای یک جای خالی در چارت سازمانی نیست. ما به دنبال افرادی هستیم که بتوانند بخشی از آینده مجموعه را بسازند.
افرادی که اهل یادگیری‌اند، مسئولیت می‌پذیرند، مسئله حل می‌کنند، از تغییر نمی‌ترسند و دوست دارند نتیجه کارشان را در یک کسب‌وکار واقعی و در حال رشد ببینند.
ما به آینده فکر می‌کنیم؛
و برای ساختن آن، به آدم‌های توانمند نیاز داریم.