Build a robust and consistent talent pool to find qualified candidates, both active and passive
Screen CVs and identify the most qualified for a given position
Posting job openings on media and social media outlets
Scheduling interviews
Attend job fairs and careers events
Stay up-to-date with current recruiting methods
Requirements:
Good knowledge about best practices
Coach-able person
verbal communication
Proficient with computers, especially in MS Office
English Language
Ability to be resourceful and proactive when issues arise
معرفی شرکت
تیم پیامنگار تندیس لیان، سازندهی محصولاتی چون پنتل و پنکو، با هدف راهاندازی بستر شبکههای اجتماعی مختلف و تهیه بازیهای آنلاین کار خود را آغاز کرده است. این تیم همواره در تلاش است تا با بهترین متخصصان حوزهی دیجیتال همکاری کرده و محصولاتی با کیفیت در جهت راحتی و رفع مشکلات کاربران طراحی و ارائه کند.