"ما در پرداخت الکترونیک پاسارگاد با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و نوآور و بهرهگیری از دانش روز و فناوریهای نوین، در مسیر خلق زیستبوم دیجیتالی امن و پیشرو در حوزه پرداخت گام برمیداریم. اگر شما هم به مسئولیتپذیری، رشد مستمر، نوآوری و خلق ارزش در یک محیط پویا باور دارید، خوشحال میشویم همراه ما باشید."
تسهیل اجرای چارچوب Scrum در تیمهای توسعه نرمافزار
برنامهریزی و مدیریت جلسات Sprint Planning، Daily Scrum، Sprint Review و Sprint Retrospective
شناسایی، پیگیری و رفع موانع پیش روی تیم توسعه
همکاری مستمر با Product Owner برای مدیریت و اولویتبندی Backlog
پایش عملکرد تیم، تحلیل شاخصهای چابکی و ارائه پیشنهادهای بهبود
ترویج فرهنگ Agile و بهبود مستمر فرآیندهای توسعه
ایجاد هماهنگی مؤثر بین تیمهای توسعه، تست، محصول و سایر ذینفعان
تهیه گزارش از وضعیت اسپرینتها و پیشرفت پروژهها
مهارتها و دانش مورد نیاز:
حداقل ۳ سال سابقه فعالیت در نقش Scrum Master یا در تیمهای توسعه چابک
تسلط بر مفاهیم Agile و Scrum و آشنایی با Kanban
آشنایی با چرخه عمر توسعه نرمافزار (SDLC)
تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira و Confluence
مهارت در تسهیل جلسات، مدیریت تعارض و حل مسئله
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با تیمهای فنی و کسبوکار
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی عام) به عنوان یکی از شــــرکتهای گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می نماید.این شرکت با حفظ استانداردهای بین المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بسترسازی جهت ارایه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت نموده است.