شناسایی کانالهای مرتبط و پربازده جهت درج آگهی های استخدامی
فعال در شناسایی و یافتن متقاضیان بالقوه و انجام headhunting
غربال رزومه و ارسال برای مدیران متقاضی
انجام مصاحبه های رفتاری، انجام تستهای روانشناختی، تحلیل و تهیه گزارش بازخورد
تهیه برنامه لازم برای جذب در سمت های کلیدی
تولید محتواهای خلاقانه در حوزه کاری مربوطه جهت انتشار در شبکه های اجتماعی
برگزاری کمپین های تبلیغاتی برای استخدام
حضور در نمایشگاه های کار
مهارت های رفتاری و تخصصی:
تسلط کافی به فرایندهای جذب، تجزیه و تحلیل شغل و آشنایی با فرآیندهای آموزش، ارزیابی عملکرد و سایر فرآیندهای مربوطه
تسلط نسبی به مدل 34000 منابع انسانی
تسلط به مدل های شایستگی عمومی و تخصصی
مهارت مصاحبه گری
توان برقراری ارتباط موثر
شنود موثر
هوش هیجانی بالا
پیگیر بودن و نتیجهگرایی
توجه به جزئیات
تفکر تحلیلی
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی خاص) به عنوان یکی از شــــرکتهای گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می نماید.این شرکت با حفظ استانداردهای بین المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بسترسازی جهت ارایه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت نموده است.