انجام امور مربوط به پیاده سازی استراتژی و نظارت بر شاخص های عملکردی واحد ها
تحلیل دیتاهای محصولات و خدمات شرکت
کنترل و به روز رسانی پیشرفت فعالیت های پروژه
همکاری در تدوین برنامه سالیانه متناسب با استراتژی سازمان و پایش عملکرد
همکاری در ارائه گزارش و داشبوردهای مدیریتی از عملکرد سازمان
همکاری در عارضه یابی و پیشنهاد اقدام اصلاحی
مهارت های تخصصی و رفتاری مورد نیاز:
تسلط کامل به اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد در سازمان با متد OKR
تسلط بر متدهای کنترل پروژه
آشنایی با مفاهیم برنامه ریزی استراتژیک و برنامه ریزی عملیاتی
آشنایی به استانداردهای PMBOK و ایزو 9001
آشنایی با اصول و مفاهیم ارزیابی عملکرد
آشنایی با رویکرد حل مسئله
دارای تفکر تحلیلی و سیستمی
دارای کلان نگری
دارای توانایی برقراری ارتباط موثر
دارای روحیه پیگیری و نتیجه گرایی
مزایای همکاری:
وام
پاداش
دوره های آموزشی
بن کارت خرید
بسته ها و هدایای مناسبتی
بیمه تکمیلی
کافی شاپ
میان وعده
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی عام) به عنوان یکی از شــــرکتهای گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می نماید.این شرکت با حفظ استانداردهای بین المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بسترسازی جهت ارایه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت نموده است.
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردبرنامهریزیمديريت و کنترل پروژهايزو 9001