تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف و نتایج کلی (OKRs)
دریافت و ارزیابی OKR های واحدهای سازمانی، تجزیه و تحلیل شاخص های عملکردی و ارائه گزارش عملکردی و تحلیلی واحدهای سازمانی
طراحی و تدوین فرآیندهای کسب و کاری
تهیه، شکست پروژه، کنترل، پیگیری و نظارت بر پیشرفت پروژه ها
تحلیل و عارضه یابی میزان تحقق و اهم دلایل عدم تحقق اهداف شاخص های کلیدی عملکرد واحدهای سازمانی
شایستگی های کلیدی:
دارای مدرک کارشناسی/ کارشناسی ارشد در رشته صنایع (دانشگاه های معتبر)
دارا بودن سابقه عملیاتی در خصوص پیاده سازی و اجرای برنامه ریزی براساس مدل OKR
مسلط به برنامه ریزی فصلی بر اساس OKR، تحلیل و ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی
مسلط به تهیه، تحلیل و ارائه گزارشات عملکردی از پیشرفت برنامه ریزی فصلی (OKR) و پروژه های سازمانی
مسلط به تحلیل سیستم ها و فرآیندها
مسلط به تحلیل داده
مسلط به گزارش نویسی
مسلط به نرم افزار های Excel, MS Project, Power Point
آشنایی با سیستم های مدیریت کیفیت
آشنایی به نرم افزارهای طراحی و تدوین فرآیندها
قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا
تسهیلات و مزایای همکاری:
وام
بیمه تکمیلی
امریه سربازی
پاداش
دوره های آموزشی
بن کارت خرید
بسته ها و هدایای مناسبتی
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی عام) به عنوان یکی از شــــرکتهای گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می نماید.این شرکت با حفظ استانداردهای بین المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بسترسازی جهت ارایه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت نموده است.
مهارتهای مورد نیاز
کنترل و برنامه ریزی پروژهکنترل پروژهبرنامهریزیMicrosoft Office MSProject