3. سامان دهی و ایجاد ساختار و نظام در حوزه فعالیت های اداری و کارگزینی کارکنان
4. تدوین تخصصی نقشه راه سازمان در حوزه جذب و استخدام ، شایسته گزینی و نگهداشت کارکنان
5. جذب استعداد های برتر و حضور فعال در شبکه های موثر در حوزه بازار کار و نیروی کار مستعد
6. پیاده سازی کلیه فانکشن های زیر مجموعه HRM ( از جمله حوزه های برنامه ریزی منابع انسانی ، جذب و استخدام ، تجزیه و تحلیل شغل ، ارزیابی عمکرد کارکنان ، طراحی سیستم جبران خدمت کارکنان ، آموزش و توسعه فردی و سازمانی کارکنان، حوزه نگهداشت و رفاه و حوزه روابط کارکنان )
شرایط و مزایای کاری و رفاهی سازمانی :
زمینه فعالیت شرکت مربوطه : فعالیت های عمرانی و ساخت و ساز
روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه
تامین ناهار کارکنان
حمایت های انگیزشی و رفاهی
معرفی شرکت
شرکت مهندسی فن آوری اطلاعات پرتو بیتا یک سازمان نرم افزاری و دانش بنیان با گرید فن آور می باشد که ازسال 88 فعالیت تخصصی خودش رو درصنعت نرم افزار آغاز کرده. حوزه فعالیت این کسب و کار ، توسعه وپشتیبانی از سامانه ها و نرم افزار هایی هست که به صنعت کشاورزی خدمت ارائه می کنن. این شرکت اولین، قدیمی ترین و بزرگترین مجموعه ای هست که بصورت تخصصی به صنعت طیور کشور خدمت نرم افزاری ارائه میده. محصولات و سامانه های تولید شده در این سازمان ، سامانه های ملی هستن(نظیر سامانه های سماصط ، ساتیما ، سماتیم ، هن ورک و...) که کلیه فعالان خرد و کلان این صنعت در خصوص کسب و کارخودشون با این بسترها سرو کار مستقیم دارن.اتمسفر این شرکت به مدل استارتاپی بسیار نزدیکه و منطق فرایند وتکنولوژی سازمانی از متد Agile پیروی می کنه . جو و محیط این شرکت آرام، امن ، صمیمی و به دور از تنشه و قطعا میتونه تجربه کاری به خاطر موندنی رو برای تیم رقم بزنه. پرتو بیتا ارزشمند ترین دارایی خودش روسرمایه های انسانی ذی قیمتش میدونه و از جمله دغدغه های اصلیش معطوف به توسعه و امنیت روانیه کارکنانش هست.