مشاوره فناوری اطلاعات پانیا سامان رایانه | ParseIT Consulting-Group

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.parseit-group.ir

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام(خانم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

گروه پارسه آی-تی به عنوان یک مجموعه توسعه نرم افزاری به دنبــــال استخدام و همکاری با کارشناسان جذب و استخدام و منابع انسانی در حوزه نرم افزار و تکنولوژی است. دانش عمومی قابل اتکا از مدیریت استخدام و تسلط مناسب به زبان انگلیسی به دلیل همکاری با مشتریان و پروژه های غیر ایرانی ضروری می باشد.

ارزش های اصلی ما

اعتماد
توسعه (پیشرفت) مستمر
کیفیت
نظم
نوآوری
وظیفه شناسی

وظایف و مسئولیت‌های اصلی

با کارفرمایان جلسه تشکیل می‌دهد تا با نیازهای پرسنلی سازمان آشنا شود؛
آگهی‌های استخدامی را تنظیم می‌کند، به کانال‌های جذب ارسال کرده و آگهی‌ها را مدیریت می‌کند؛
رزومه کارجویان احتمالی را در وب‌سایت‌های شبکه‌سازی مشاغل یا پورتال‌های آنلاین استخدام غربال می‌کند؛
برای اطلاع از اهداف شغلی متقاضیان با آن‌ها صحبت می‌کند؛
متقاضیان را با انجام مصاحبه‌های تلفنی و بررسی سوابق کاری آنان ارزیابی می‌کند؛
با داوطلبانی که مراحل مختلف گزینش برای استخدام را پشت سر گذاشته‌اند، مصاحبه می‌کند؛
مهارت‌ها، مدارک تحصیلی و سوابق حرفه‌ای داوطلبان را بررسی می‌کند؛
برای آشنایی با کارجویان و جذب استعدادها، در همایش‌های فرصت‌های شغلی شرکت می‌کند؛
در رابطه با پیشنهادهای استخدامی با کارجویان برتر مذاکره می‌کند؛
برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد سابقه‌ی کار متقاضیان، به معرف‌های آن‌ها مراجعه می‌کند؛
مدارک مربوط به استخدام را بررسی می‌کند و روند استخدام را با استخدام‌های جدید آغاز می‌کند؛
برای حفظ بهتر کارکنان جدید، فرایند آشناسازی و شروع به کار را برای آن‌ها تنظیم می‌کند.

مهارت‌ها

توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب کارکنان؛
طراحی سیستم انتخاب موثر و کارآمد؛
شناسایی مولفه های فرایند انتخاب؛
تسلط بر سیستم ATS؛
تعریف روش های سنجش موفقیت روش‌های انتخاب؛
شناخت و توانایی اجرای انواع آزمون‌های هوش و شخصیت و توانایی‌های ذهنی؛
تشریح مضامین انجام مصاحبه موثر؛
شناسایی عوامل غیرعملکردی در انتخاب؛
توصیف مولفه‌های فرم درخواست کار؛
آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی؛
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمون‌های استخدامی؛
مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی؛
برگزاری دوره‌های آشناسازی کارکنان جدید با سازمان؛
آشنا با فرایندهای جامعه‌پذیری؛
مسلط به زبان انگلیسی؛
مسلط به برنامه ریزی و هدف گذاری بر مبنای KPI

مراحل استخدام این موقعیت شغلی

ارسال رزومه از طریق پنل جست و جوی شغلی
بررسی رزومه در پنل استخدام
ارسال دعوتنامه برای مصاحبه حضوری و یا آنلاین
استخدام و اجرای روند On-Boarding

نکات مهم در خصوص مصاحبه

حتما دستورالعمل مصاحبه را که برای شما ارسال خواهد شد با دقت مطالعه نمایید

معرفی شرکت

گروه مشاوره فناوری اطلاعات پانیا سامان رایانه یک شرکت ایرانی است. تسلط کامل به زبان انگلیسی و ترجیحا زبان آلمانی، سابقه کار و فعالیت در شرکت های چند فرهنگی، علاقمندی به کسب دانش و آموزش پذیری و همچنین تطبیق دهی فرهنگی و یا فرهنگ پذیری از ضروریات اولیه پذیرش در تیم های فنی و غیر فنی ماست. این گروه در سال 2021 توانست نسبت به مدت مشابه سال قبل 68 درصد افزایش فروش داشته باشد. افزایش گردش مالی عمدتا به دلیل گسترش مشارکت های توسعه استراتژیک بلند مدت با مشتریان ما است.