ايجاد، تعريف و بروز آوری مشاغل و پست هاي مختلف سازمان و شرح وظايف و شرايط احراز هر شغل
برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس سیاست ها و ماموریت ها
تدوین و پیاده سازی مدل شایستگی و جانشین پروری
تسلط بر طراحی مسیر شغلی و ساختار سازمانی
آشنا به طبقه بندی مشاغل
نیازسنجی آموزشی و اجرای برنامههای ارتقاءدهنده دانش و مهارت کارکنان
آشنا با فرایند ارزیابی عملکرد از برنامه ریزی تا اجرا
تسلط به راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
تسلط به فرآیند های جذب، مصاحبه، ارزیابی و انتخاب نیروهای ممتاز
برنامه ریزی و ایجاد ارتباط مناسب بین مدیران ارشد و کارکنان سازمان
همکاری و ارائه ی مشاوره به مدیران ارشد سازمان در زمینه سیاستهای مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک سازمان
تسلط مناسب به زبان انگلیسی
حداقل سه سال سابقه ی کاری مرتبط
محل فعالیت شرکت در منطقه افسریه، شهرک مسعودیه میباشد.
لازم به ذکر است کلیه ی رزومه های ارسالی کارجویان محترم در کمتر از 24 ساعت تعیین تکلیف می گردد و در صورت تایید برای مصاحبه ، نهایتا ظرف مدت 72 ساعت جهت انجام مصاحبه خدمت عزیزان تماس گرفته خواهد شد . همچنین با توجه به شرایط خاص شیوع بیماری کرونا در کشور و جهت حفظ و رعایت مسائل بهداشتی اولین جلسه ی مصاحبه در زمان توافقی به صورت ویدیو کال انجام میگیرد و در صورت تایید در مرحله ی اول، جلسه ی مصاحبه ی حضوری برگزار میگردد .
معرفی شرکت
شرکت پارس پخش خوانسار با سابقه ی درخشانی در حدود سی سال در امر پخش انواع مواد غذایی ، بهداشتی و سلولزی، یکی از بزرگترین و معتبرترین بنکداری های حال حاضر کشور میباشد و مفتخر به اخذ نمایندگی تولیدکنندگان برتر کشور از قبیل شرکت صنایع زرین ( مای بیبی ) ، شرکت فیروز ، شرکت صحت و ... شده است.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردحقوق و دستمزد