1. دارای روحیه کار تیمی و علاقمند به کار در محیط پویا 2. دارای روابط عمومی قوی ، روحیه کار تیمی و مهارت ارتباطی قوی و دارای روحیه پیگیری توانایی حل مسئله 3. مسئولیت پذیری بالا، تعهد کاری بالا، فعال و پرانرژی 4. آشنا به تهیه، تدوین و یا به روز رسانی شرح شغل، شناسنامه شغل، روش های اجرایی و دستورالعمل کاری و آئین نامه ها ، آشنایی با استاندارهای تعالی و استاندارد34000 5. آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و امور اجتماعی، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی 6. آشنایی با مصاحبه و استخدام پرسنل 7. آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی، آموزشی و سایر کانال های ارتباطی وابسته به شغل 8. آشنایی به امور اداری و دفتری 9. آشنا به ا مور بایگانی مکاتبات و مدارک پرسنلی و مکاتبات اداری 10. آشنایی کامل به سیستم جبران خدمات 11. آشنایی کامل به قراردادهای پرسنل 12. آشنایی کامل به فرایند ورود پرسنل جدید و خروج پرسنل از مجموعه ( شناسایی، جذب و خروج پرسنل) 13. آشنایی به کامپیوتر و نرم افزارهای اداری، کارگزینی،منابع انسانی ( ترجیحاً راهکاران، pw kara و اتوماسیون برید) 14. آشنایی کامل با فرایندهای منابع انسانی
سن حداقل 28 سال سابقه مرتبط حداقل 3 سال
معرفی شرکت
شرکت تولیدی در زمینه تولید روانکارهای موتوری و صنعتی