فناوری اطلاعات پرنیا | Parnia IT Group

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر www.parniagroup.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام برنامه‌نویس فرانت اند ( Front-End-مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرکت دانش بنیان فناوری اطلاعات پرنیا به عنوان یکی از شرکت های عضو پارک علم و فناوری خراسان و فعال در حوزه تولید نرم افزارهای سازمانی مبتنی بر رایانش ابری، برای پیاده سازی و توسعه محصولات خود از توسعه دهندگان Front-End با شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید.

مهارت‌های ضروری:

داشتن روحیه کار گروهی و ارتباط موثر با اعضاء شرکت
داشتن قدرت تحلیل و درک مسئله و ارائه راه حل
تسلط کامل در پیاده سازی UI با استفاده از HTML5 و CSS3 و طراحی رسپانسیو
تسلط کامل در برنامه نویسی سمت کاربر با یکی از فرمورک های Vue JS یا React JS
آشنایی با jQuery
تسلط کامل در ارتباط با API‌ های RESTful
مسلط به کار با Git و Trello
آشنا به مفاهیم توسعه به روش Scrum
تسلط در مهارت‌های خواندن و نوشتن متون انگلیسی

مهارت‌های دارای امتیاز مضاعف:

آشنایی با مفاهیم امنیت وب و ایمن سازی ارتباط اپلیکیشن‌ها

شرایط کاری:

محل کار: مشهد، بلوار سجاد، سجاد 21، نبش امین 2، ساختمان پارک علم و فناوری خراسان
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 16:30 و پنجشنبه‌ها 8:30 الی 12:30

مزایای همکاری با ما:

حضور در یک محیط کاری پویا و دوستانه
ارتباط با شرکت ها و توسعه دهندگان مختلف و افزایش ارتباطات
امکان استفاده از دوره ها و رویدادهای ویژه اعضاء شرکت های فناور و دانش بنیان
فعالیت بر روی پروژه های همراه با چالش های جدید و خلاقانه

معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان فناوری اطلاعات پرنیا یکی مجموعه های ارائه دهنده نرم افزارها و راهکارهای نرم افزاری برای سازمان ها و کسب و کارها در کشور است. این مجموعه در طول سالهای فعالیت، خدمات خود را به بیش از 500 مشتری در ابعاد سازمانی مختلف ارائه داده است که از جمله مهمترین این خدمات می توان به نرم افزار تیکتینگ و پشتیبانی آنلاین هلپیکال به عنوان شناخته شده ترین محصول این شرکت اشاره نمود.
ارتباطات دوستانه در عین توجه به ساختارهای سازمانی و اصول رفتار حرفه ای از ویژگی هایی است که همواره در این شرکت مورد توجه مدیران و پرسنل آن قرار داشته است. مسئولیت پذیری، داشتن روحیه کار تیمی، توجه به اهداف و چشم اندازهای سازمانی، داشتن انرژی بالا برای حل مسائل و چالش ها، و توانایی ایجاد و حفظ ارتباط دوستانه با سایر اعضاء شرکت سایر ویژگی هایی هستند که هر یک از اعضاء این شرکت می باید از آنها برخوردار باشد.