استخدام طراح و برنامهنویس وردپرس (Wordpress-مشهد)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
وب، برنامهنویسی و نرمافزار
موقعیت مکانی
خراسان رضوی
، مشهد
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
کمتر از سه سال
حقوق
حقوق پایه (وزارت کار)
شرح موقعیت شغلی
شرکت دانش بنیان فناوری اطلاعات پرنیا به عنوان یکی از شرکت های عضو پارک علم و فناوری خراسان و فعال در حوزه تولید نرم افزارهای سازمانی مبتنی بر رایانش ابری و پروژه های مبتنی بر وب، از افراد واجد شرایط شرایط ذیل به عنوان طراح و برنامه نویس وب با استفاده از وردپرس (Wordpress) دعوت به همکاری می نماید.
مهارتهای ضروری:
تسلط در طراحی قالب HTML و WordPress از روی اسنپ شات طرحهای گرافیکی یا خروجیهای PSD و ...
تسلط به JavaScript و jQuery
اعمال تغییرات در پلاگینهای موجود برای WordPress
برنامه نویسی پلاگینهای مورد نیاز جدید برای WordPress
توانایی تولید و استفاده از RESTful API
طراحی فروشگاههای اینترنتی با استفاده از WooCommerce
آشنا به اصول سئو و بهینه سازی صفحات وب
بهینه سازی وب سایتهای وردپرسی با استفاده از افزونههای معتبر
کار با کنترل پنلهای هاستینگ برای استقرار و مدیریت وب سایتها
مسلط به Git و Trello
مهارتهای امتیازی:
تسلط در مهارتهای خواندن و نوشتن متون انگلیسی
آشنا به مفاهیم امنیت وب
آشنا به مدیریت سرورهای لینوکسی
شرایط کاری:
محل کار: مشهد، بلوار سجاد، سجاد 21، نبش امین 2، ساختمان پارک علم و فناوری خراسان
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 16:30 و پنجشنبهها 8:30 الی 12:30
مزایای همکاری با ما:
حضور در یک محیط کاری پویا و دوستانه
ارتباط با شرکت ها و توسعه دهندگان مختلف و افزایش ارتباطات
امکان استفاده از دوره ها و رویدادهای ویژه اعضاء شرکت های فناور و دانش بنیان
فعالیت بر روی پروژه های همراه با چالش های جدید و خلاقانه
دریافت بیمه درمان تکمیلی (در صورت تحقق شرایط مورد نیاز)
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان فناوری اطلاعات پرنیا یکی مجموعه های ارائه دهنده نرم افزارها و راهکارهای نرم افزاری برای سازمان ها و کسب و کارها در کشور است. این مجموعه در طول سالهای فعالیت، خدمات خود را به بیش از 500 مشتری در ابعاد سازمانی مختلف ارائه داده است که از جمله مهمترین این خدمات می توان به نرم افزار تیکتینگ و پشتیبانی آنلاین هلپیکال به عنوان شناخته شده ترین محصول این شرکت اشاره نمود.
ارتباطات دوستانه در عین توجه به ساختارهای سازمانی و اصول رفتار حرفه ای از ویژگی هایی است که همواره در این شرکت مورد توجه مدیران و پرسنل آن قرار داشته است. مسئولیت پذیری، داشتن روحیه کار تیمی، توجه به اهداف و چشم اندازهای سازمانی، داشتن انرژی بالا برای حل مسائل و چالش ها، و توانایی ایجاد و حفظ ارتباط دوستانه با سایر اعضاء شرکت سایر ویژگی هایی هستند که هر یک از اعضاء این شرکت می باید از آنها برخوردار باشد.