استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
. سابقه فعالیت در حوزه ریتیل
· محاسبات حقوق و دستمزد و پاداش همکاران
· مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام، نگهداشت و توسعه همکاران
· طراحی و بازطراحی فرایندها و سیستمهای منابع انسانی
· همکاری و تعامل با مدیران و کارکنان برای بهبود روابط کاری
· تسلط به ماژول های منابع انسانی بویژه در حوزه جذب و استخدام و توسعه
· تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارشات تحلیلی
· توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی برای بهبود عملکرد سازمان
· حل تعارضات و مشکلات پرسنل
· برنامه ریزی نیروی کار و جانشین پروری
· پیگیری برای اجرای شاخص های بررسی عملکرد و انجام ارزیابیهای مربوطه
· دقت و جزیی نگری
· دارای توان حل مساله، نتیجهگرا و جدی در تحقق اهداف
· دارای مهارت و توانایی کار تیمی، شبکهسازی و مشارکت بینواحدی
· فعال، با انگیزه
· تسلط بر تکنینک ها و فنون منابع انسانی
· توانایی برنامه ریزی
· مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
· برنامه ریزی و اجرای تکنیکهای نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی ریزش نیروها
· مسلط به قرارداد ها
· آشنا با سیستم مدیریت عملکرد
· آشنایی کامل با فرآیند آموزش
. مسلط به تشکیل پرونده پرسنلی و امور اداری
. مسلط به فرایند تسویه پرسنل و کلیه امور مربوطه
. مسلط به نرم افزارهای افیس