پرگاسیران | Pargasiran

نفت و گاز ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.Pargasiran.com

استخدام مدیر داخلی

  • دسته‌بندی شغلی

    مسئول دفتر، اجرائی و اداری
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی



  1. رهبری قوی: توانایی رهبری موثر و هدایت کردن تیم‌ به سمت اهداف سازمان.
  2. مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباطات موثر با افراد دیگر در سازمان از جمله کارمندان، مدیران و سایر اعضای تیم.
  3. تصمیم‌گیری استراتژیک: قابلیت تحلیل وضعیت، پیش‌بینی روند‌ها و اتخاذ تصمیم‌های استراتژیک برای بهبود عملکرد و عملیات سازمان.
  4. مهارت‌های مدیریتی: توانایی مدیریت منابع انسانی و مالی، برنامه‌ریزی، نظارت و اجرا برای دستیابی به اهداف سازمانی.
  5. اخلاق حرفه‌ای: رعایت اصول و اخلاق در تمام اعمال مدیریتی، شفافیت و انصاف در تصمیم‌گیری‌ها.
  6. انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات محیط کسب‌وکار و انطباق با شرایط مختلف.
  7. نگرش جامع: داشتن دیدگاه گسترده و نگرش شامل برای فهم عمیق‌تر مسائل و راهکارهای مختلف.
  8. توانایی حل مسئله: مهارت در تحلیل مسائل پیچیده و ارائه راهکارهای منطقی و کارآمد برای حل آن‌ها.
  9. تحمل فشار: توانایی مدیریت استرس و فشارهای مختلف در محیط کار و انعطاف در مواجهه با چالش‌های روزمره.
  10. تعهد و انگیزه: پایبندی به اهداف سازمانی، انگیزه برای بهبود مداوم عملکرد و پیشبرد سازمان.
  11. توانایی یادگیری: توانایی آموزش و یادگیری مداوم، توسعه مهارت‌ها و شناخت بهتر نیازها و فرصت‌های مختلف.
  12. خلاقیت و نوآوری: توانایی بهره‌برداری از خلاقیت و نوآوری برای ارائه راهکارهای جدید و بهبود فرآیندهای موجود.
  13. قدرت تصمیم‌گیری: توانایی اتخاذ تصمیمات سریع و کارآمد در شرایط مختلف و تشخیص و اولویت‌بندی مسائل.
  14. توجه به جزئیات: توانایی توجه به جزئیات و دقت در بررسی مسائل و امور مختلف برای جلوگیری از خطاها.
  15. همکاری و تیم‌ورزی: توانایی همکاری با اعضای تیم و تشویق همکاران به همکاری، ارتباط موثر و ایجاد محیط کار گروهی سالم و موثر.
  16. پیشرفت حرفه‌ای: آرزوی پیشرفت حرفه‌ای مداوم و توسعه مهارت‌ها و دانش در زمینه مدیریت و کسب‌وکار.
  17. توانایی تحلیل دیتا: توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات و داده‌ها به منظور تصمیم‌گیری‌های بهتر و موثر.
  18. اعتماد و احترام: ایجاد اعتماد و احترام در بین کارکنان و دیگر اعضای سازمان از طریق عملکرد قابل اعتماد و انصاف‌آمیز.
  19. تعامل اجتماعی: توانایی برقراری روابط برای ایجاد هماهنگی و همکاری بهتر با افراد مختلف در سازمان.
  20. انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و انعطاف‌پذیری در مدیریت و رهبری تیم.
  21. ارزش‌های اخلاقی: رعایت اصول اخلاقی در تمام اعمال و تصمیمات، عدل و انصاف در روابط سازمانی.
  22. مهارت‌های مذاکره: توانایی مذاکره و رسیدن به توافق به منظور حل اختلافات و دستیابی به بهترین راهکارها.
  23. توانایی مدیریت زمان: مهارت در برنامه‌ریزی و تخصیص زمان به موارد مختلف به منظور بهره‌وری بیشتر.
  24. پشتکار و انگیزه: داشتن انگیزه و پشتکار برای تلاش مستمر و دستیابی به اهداف شخصی و سازمانی.






 


معرفی شرکت

زمینه فعالیت شامل:
- طراحی، مهندسی و ساخت تجهیزات نفت و گاز و پتروشیمی و پالایشگاهی و سازه های فلزی,
- طراحی و ساخت انواع شناور و کشتی
- طراحی، ساخت و ارائه دهنده راهکار سیستم فیلتراسیون و جداسازی و انجام پروژه های پژوهشی میباشد
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت داخلی امور داخلی مدیریت زمان پیگیری امور
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml