مسئولیت پذیر و متعهد به انجام امور محوله حداقل سن 25 سال صبور، حرفه ای و اخلاق مدار مدرک حداقل کارشناسی آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی آشنا به جذب و استخدام و امور قرارداد کارکنان (تدوین شرایط احراز شغلی، شرح وظایف و ...) آشنا به آفیس آشنا به فرآیندهای منابع انسانی (روش های استخدام ، مدارک مورد نیاز ، تشکیل پرونده ) آشنا به سیستم ورود و خروج و گزارش گیری آشنا به سیستم ارزیابی عملکرد و آموزش پرسنلی آشنا به تهیه کنترل و بروز رسانی اطلاعات پرسنل