استخدام Senior Technical Talent Acquisition Specialist
دستهبندی شغلی
منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها: شناسایی نیازهای استخدامی: همکاری با مدیران دپارتمانها و مدیر منابع انسانی برای شناسایی نیازهای شغلی، تدوین شرح شغل و تعیین الزامات و مهارتهای مورد نیاز برای هر موقعیت. مدیریت فرآیند استخدام: انجام کلیه مراحل جذب از جمله درج آگهیهای شغلی، مدیریت برنامههای متقاضیان، بررسی رزومهها و انجام مصاحبههای منابع انسانی بررسی منابع جذب: استفاده از منابع مختلف جذب برای دسترسی به استعدادهای برتر. مدیریت فرآیند مصاحبه: تنظیم و هماهنگی مصاحبهها با تیمهای داخلی، جمعآوری بازخورد و ارائه پیشنهادات کاری به کاندیداهای نهایی. توسعه و نگهداری پایگاه داده متقاضیان: ایجاد و نگهداری یک پایگاه داده قوی از کاندیداهای بالقوه برای نیازهای آینده. برند کارفرما: کمک به تقویت برند کارفرمایی شرکت از طریق شرکت در رویدادهای جذب استعداد، شبکهسازی و برقراری ارتباط با دانشگاهها و نهادهای مختلف. تحلیل و گزارشدهی: ارائه گزارشهای دورهای به مدیریت منابع انسانی در خصوص میزان جذب، معیارهای عملکردی، و بهینهسازی فرآیندها. حمایت در استقرار نیروهای جدید: همکاری در فرآیند Onboarding نیروهای جدید برای اطمینان از یکپارچهسازی سریع و موفق آنها در تیمهای مختلف
معرفی شرکت
در حوزه منابع انسانی فعالیت داریم. الگو و نمادمان پنگوئن است که نشانههای زیادی از پنگوئن را حتی در لوگوی خودمان میتوانید پیدا کنید .
پنگوئن ها پرندگانی هستند که سهم آسمان بودند و درگذر زمان ، زمین پناهی برای زیست آن ها شد. بال هایشان تبدیل به باله شد و مانند انسان روی دوپا راه رفتند. آنها کلیشههای ذهنی پرواز برای پرنده را از بین بردند و برای همین نماد تحول اند. "برخلاف آب شنا کردن" مهارت و توانمندی میخواهد و پنگوئن که از سریع ترین گونه شناکنندگان هم هست بهتر از بقیه جانداران میتواند از پس این کار برآید. به گمان ما پنگوئن نماد درستی برای پرانتز است .برای ما که میخواهیم کلیشه های منابع انسانی را تغییر دهیم.. میخواهیم پرانتز پنگوئن نماد "تحول "باشد. در حوزه ی منابع انسانی. میخواهیم صدای "آب از آهن جدا کردنمان" به گوش خیلیها برسد