پرانتز | Parenthesis

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر Parenthesis.ir

فرصت‌های شغلی ۳۵

استخدام React Native Lead

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

What you will be doing:

Lead the delivery of mobile applications within the Digital domain, ensuring alignment with business goals, security standards, and regulatory requirements.

Define and implement scalable, robust, and maintainable mobile application architectures that support a wide range of financial services and functionalities.

Collaborate closely with product managers, UX/UI designers, backend developers, and other stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.

Conduct code reviews and provide technical guidance to development teams to ensure adherence to architectural principles, coding standards, and best practices.

Drive continuous improvement initiatives in mobile application development processes, tooling, and automation to enhance efficiency, quality, and time-to-market.

Act as a technical mentor and coach to mobile developers, fostering a culture of learning, innovation, and excellence within the mobile development team.

Evaluate third-party tools, frameworks, and APIs for integration into mobile applications, considering factors such as security, performance, and scalability.

Very Experienced with React-Native

معرفی شرکت

در حوزه منابع انسانی فعالیت داریم. الگو و نمادمان پنگوئن است که نشانه‌های زیادی از پنگوئن را حتی در لوگوی خودمان می‌توانید پیدا کنید .

پنگوئن ها پرندگانی هستند که سهم آسمان بودند و درگذر زمان ، زمین پناهی برای زیست آن ها شد. بال هایشان تبدیل به باله شد و مانند انسان روی دوپا راه رفتند. آنها کلیشه‌های ذهنی پرواز برای پرنده را از بین بردند و برای همین نماد تحول اند. "برخلاف آب شنا کردن" مهارت و توانمندی می‌خواهد و پنگوئن که از سریع ترین گونه شناکنندگان هم هست بهتر از بقیه جانداران می‌تواند از پس این کار برآید. به گمان ما پنگوئن نماد درستی برای پرانتز است .برای ما که می‌خواهیم کلیشه های منابع انسانی را تغییر دهیم.. می‌خواهیم پرانتز پنگوئن نماد "تحول "باشد. در حوزه ی منابع انسانی. می‌خواهیم صدای "آب از آهن جدا کردنمان" به گوش خیلی‌ها برسد