پرانتز | Parenthesis

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر Parenthesis.ir

فرصت‌های شغلی ۴۹

استخدام Marketing Director

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

1.استراتژی و برنامه‌ریزی بازاریابی
oتدوین و اجرای استراتژی بازاریابی کوتاه‌مدت و بلندمدت برای رشد اورانکس
oتحلیل بازار و رقبا جهت تعیین موقعیت برند در بازار ایران
oارائه راهکارهای خالقانه برای جذب مشتریان جدید و افزایش تعامل کاربران

2.مدیریت کمپین‌های دیجیتال مارکتینگ
oنظارت بر اجرای تبلیغات دیجیتال (گوگل ادز، شبکه‌های اجتماعی، سئو و محتوا)
oطراحی و اجرای کمپین‌های پروموشن، تخفیف و برنامه‌های تشویقی برای کاربران
oبهینه‌سازی استراتژی‌های جذب و حفظ مشتری بر اساس تحلیل داده‌ها

3.مدیریت برند و روابط عمومی
oایجاد و تقویت هویت برند اورانکس در بازار ایران
oتعامل با رسانه‌ها و اینفلوئنسرهای مرتبط برای افزایش آگاهی از برند
oتدوین استراتژی‌های PR برای مدیریت اعتبار برند در شرایط بحران

4.رهبری و مدیریت تیم بازاریابی
oتشکیل، مدیریت و توسعه تیم مارکتینگ شامل محتوا، دیجیتال مارکتینگ، و تبلیغات
oهمکاری نزدیک با تیم فنی و محصول برای هم‌راستا کردن فعالیت‌های بازاریابی با تجربه کاربری
oارزیابی عملکرد تیم و ارائه راهکارهای بهینه‌سازی

5.توسعه همکاری‌های تجاری و تبلیغاتی
oشناسایی فرصت‌های همکاری با استارتاپ‌ها، شرکت‌های فین‌تک، و نهادهای مالی
oمذاکره و مدیریت قراردادهای تبلیغاتی و اسپانسری
oمدیریت همکاری‌های استراتژیک با رسانه‌های تخصصی و بلاگرهای حوزه کریپتو و طلا

6.تحلیل داده و بهینه‌سازی عملکرد
oبررسی عملکرد کمپین‌ها و بهینه‌سازی مستمر بر اساس داده‌ها و شاخص‌های کلیدی(KPI)
oاستفاده از ابزارهای تحلیلی مانندGoogle Analytics،Meta Business Suite، و ابزارهای سوشال لیسنینگ
oارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیرعامل برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک

آنچه از این فرد انتظار هست:
1.افزایش آگاهی از برند اورانکس در ایران – برند باید در بین کاربران کریپتو و سرمایه‌گذاران طلا اولینی باشد که به ذهن می آید.
2.رشد سریع تعداد کاربران و حجم معاملات – استفاده از استراتژی‌های رشد برای افزایش کاربران فعال.
3.کمپین‌های خلاقانه و هدفمند – نه فقط تبلیغات کلیشه‌ای، بلکه کمپین‌هایی که تأثیر واقعی روی رفتار کاربران بگذارد.
4.تصمیم‌گیری داده‌محور – تمام تصمیمات مارکتینگ باید بر اساس داده و تحلیل باشد، نه حدس و گمان.
5.افزایش تعامل کاربران و نرخ تبدیل – استفاده از روش‌های مارکتینگ مدرن برای حفظ کاربران و تبدیل آن‌ها به مشتریان وفادار.
6.ساخت یک تیم بازاریابی قوی و هماهنگ – من به کسی نیاز دارم که بتواند یک تیم حرفه‌ای بسازد و مدیریت کند.

معرفی شرکت

در حوزه منابع انسانی فعالیت داریم. الگو و نمادمان پنگوئن است که نشانه‌های زیادی از پنگوئن را حتی در لوگوی خودمان می‌توانید پیدا کنید .

پنگوئن ها پرندگانی هستند که سهم آسمان بودند و درگذر زمان ، زمین پناهی برای زیست آن ها شد. بال هایشان تبدیل به باله شد و مانند انسان روی دوپا راه رفتند. آنها کلیشه‌های ذهنی پرواز برای پرنده را از بین بردند و برای همین نماد تحول اند. "برخلاف آب شنا کردن" مهارت و توانمندی می‌خواهد و پنگوئن که از سریع ترین گونه شناکنندگان هم هست بهتر از بقیه جانداران می‌تواند از پس این کار برآید. به گمان ما پنگوئن نماد درستی برای پرانتز است .برای ما که می‌خواهیم کلیشه های منابع انسانی را تغییر دهیم.. می‌خواهیم پرانتز پنگوئن نماد "تحول "باشد. در حوزه ی منابع انسانی. می‌خواهیم صدای "آب از آهن جدا کردنمان" به گوش خیلی‌ها برسد