We are on the lookout for a Back-end Engineer with a strong foundation in software architecture and service design to join our innovative team. This role is ideal for someone who is passionate about building high-quality, scalable web applications. If you excel in a fast-paced startup environment and are committed to enhancing user experiences through functional and cohesive code, we encourage you to apply.
Responsibilities
● Design, develop, and maintain high-quality, scalable, and robust product features using TypeScript and NestJS.
● Improve our codebase quality and reduce maintenance costs by crafting well-thought-out modules.
● Work in collaboration with front-end engineers and other team members to set objectives and create code that improves user experience.
● Serve as an escalation point, ensuring swift incident resolution, root cause analysis, and long-term fixes. Participate in on-call rotations to maintain 24/7 coverage across time zones.
What You Bring to the Team:
● Previous experience in a startup environment, demonstrating adaptability and innovative thinking.
● Strong expertise in TypeScript and API development.
● Proficiency in both SQL and NoSQL databases, including PostgreSQL and MongoDB.
● Experience with event-based microservice architecture and Apache Kafka.
● Familiarity with modern web development practices, including testing frameworks and CI/CD processes.
معرفی شرکت
در حوزه منابع انسانی فعالیت داریم. الگو و نمادمان پنگوئن است که نشانههای زیادی از پنگوئن را حتی در لوگوی خودمان میتوانید پیدا کنید .
پنگوئن ها پرندگانی هستند که سهم آسمان بودند و درگذر زمان ، زمین پناهی برای زیست آن ها شد. بال هایشان تبدیل به باله شد و مانند انسان روی دوپا راه رفتند. آنها کلیشههای ذهنی پرواز برای پرنده را از بین بردند و برای همین نماد تحول اند. "برخلاف آب شنا کردن" مهارت و توانمندی میخواهد و پنگوئن که از سریع ترین گونه شناکنندگان هم هست بهتر از بقیه جانداران میتواند از پس این کار برآید. به گمان ما پنگوئن نماد درستی برای پرانتز است .برای ما که میخواهیم کلیشه های منابع انسانی را تغییر دهیم.. میخواهیم پرانتز پنگوئن نماد "تحول "باشد. در حوزه ی منابع انسانی. میخواهیم صدای "آب از آهن جدا کردنمان" به گوش خیلیها برسد