We're seeking a skilled .NET Backend Developer to join our engineering team and help build robust, scalable applications.
Key Responsibilities:
Design and develop high-performance backend services using .NET Core/.NET 6+
Write clean, maintainable, and well-documented code
Create and maintain RESTful APIs and microservices
Optimize database performance and write efficient queries
Implement security and data protection measures
Participate in code reviews and provide constructive feedback
Collaborate with frontend developers and other team members
Troubleshoot and debug production issues
Contribute to technical architecture decisions
Write and maintain unit tests
Required Qualifications:
3+ years of experience in backend development with C# and .NET
Strong knowledge of ASP.NET Core and Web API
Proficiency in SQL Server and Entity Framework
Experience with microservices architecture
Understanding of design patterns and SOLID principles
Experience with version control systems (Git)
Knowledge of testing frameworks (e.g., xUnit, NUnit)
Familiarity with CI/CD pipelines
Good understanding of REST APIs and API security
Preferred Skills:
Experience with Azure cloud services
Knowledge of message queuing systems (RabbitMQ, Azure Service Bus)
Familiarity with container technologies (Docker, Kubernetes)
Experience with agile development methodologies
Knowledge of caching mechanisms (Redis)
Understanding of GraphQL
Experience with monitoring tools and logging frameworks
معرفی شرکت
در حوزه منابع انسانی فعالیت داریم. الگو و نمادمان پنگوئن است که نشانههای زیادی از پنگوئن را حتی در لوگوی خودمان میتوانید پیدا کنید .
پنگوئن ها پرندگانی هستند که سهم آسمان بودند و درگذر زمان ، زمین پناهی برای زیست آن ها شد. بال هایشان تبدیل به باله شد و مانند انسان روی دوپا راه رفتند. آنها کلیشههای ذهنی پرواز برای پرنده را از بین بردند و برای همین نماد تحول اند. "برخلاف آب شنا کردن" مهارت و توانمندی میخواهد و پنگوئن که از سریع ترین گونه شناکنندگان هم هست بهتر از بقیه جانداران میتواند از پس این کار برآید. به گمان ما پنگوئن نماد درستی برای پرانتز است .برای ما که میخواهیم کلیشه های منابع انسانی را تغییر دهیم.. میخواهیم پرانتز پنگوئن نماد "تحول "باشد. در حوزه ی منابع انسانی. میخواهیم صدای "آب از آهن جدا کردنمان" به گوش خیلیها برسد