کارشناس ارشد تعالی سازمانی با نگاه مستقیم به چشم انداز، ماموریت و اهداف استراتژیک ضمن تسلط سیستم ها و استانداردهای بین المللی برای بهبود فرایندها و روال های سازمان (اعم از مدیریتی، اصلی و پشتیبانی) فعالیت نموده و جهت طراحی سیستم و فرآیندها با مصاحبه و مذاکره با مالکین فرایندها به تحلیل فرایندهای سازمان پرداخته و جهت مکانیزه نمودن روال ها در سامانه داخلی پردیس همکاری می نماید.
شرایط احراز و توانمندی های مورد نیاز: · تسلط بر طراحی و پیاده سازی فرآیندهای سازمانی · تسلط بر مدل ها و استانداردهای فرایندی نظیر BPMN و APQC · تسلط بر استانداردها و سیستم های ISO نظیر ISO9001، ISO10002، ISO10004، ISO27001، ISO20000، ISO34000 و ... و همچنین آشنایی با چارچوب هایی نظیر ITIL · تسلط بر نرم افزارهای Office (Word، Excel، PowerPoint، Visio و ...) · توانایی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و فرایندها · تسلط به مستند سازی فرایندها و تدوین روش های اجرایی و دستور العمل ها · دارای تفکر خلاق، روحیه جستجوگرانه و چالش پذیر · دارای تفکر سیستماتیک و تحلیلی و تلاش برای رفع تعارضات و مسائل
شرح مسئولیت ها: · به روز نگه داشتن نقشه فرایندی سازمان با توجه به ماموریت و اهداف استراتژیک سازمان · طراحی فرایندها، آیین نامه ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی و فرم های سازمانی با در نظر گرفتن ذینفعان مرتبط · برنامهریزی و همکاری در پیادهسازی استانداردها، سیستمها و بهروشها در سازمان · انجام ممیزیهای داخلی، تهیه گزارش ممیزی و پیگیری رفع عدم انطباقها و انجام نقاط قابل بهبود · تهیه گزارشهای تحلیلی از وضعیت پایش شاخصها و به روز نگهداری گزارشها و داشبوردها · به روزرسانی و تحت کنترل نگهداشتن مستندات سازمانی و مدیریت ویراستهای مستندات
معرفی شرکت
شرکت پردیس اطلاع رسان سپهر در سال 1380 تاسیس گردید و هم اکنون با رسالت ایجاد فضای مناسب جهت پرورش خلاقیت و نوآوری و همچنین خلق الگویی موفق جهت تجاری سازی و توسعه دستاوردهای نوآورانه مشغول به فعالیت میباشد.