ما در شرکت پرداخت نوین آرین به دنبال رئیس اداره با پشتکار، پیگیر، مسئولیت پذیر و آشنا به صنعت پرداخت الکترونیک هستیم. شاغل دراین پست، مسؤولیت نظارت بر شناسایی، مدلسازی و مستندسازی کلیه روالهای سازمان، کدگذاری و نگهداری از کلیه مستندات سازمان را بر عهده دارد.
مهارت و توانمندیهای مورد نیاز:
توانایی انگیزش بخشی به کارکنان
توانایی ارزیابی عملکرد کارکنان
توانایی برنامه ریزی و کنترل امور مربوطه
تسلط بر نرمافزارهای Office، Outlook
تسلط بر روشهای مصاحبه با ذینفعان فرایندها
تسلط بر تدوین و مستندسازی فرایندها
تسلط بر ابزارهای مدلسازی فرآیندها و BPMN
تسلط بر تنظیم و تدوین آییننامهها، بخشنامهها، طراحی فرم و دستورالعملها
تسلط بر مدلهای تعالی، استانداردهای مطرح در صنعت و سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
آشنایی با مفاهیم معماری سازمان
آشنایی کامل با صنعت پرداخت PSP و الزامات شاپرک
شرح وظایف و مسؤولیتها:
پیشنهاد راهکارهای بهبود جهت تحقق اهداف سازمان
نظارت بر جمــــع آوری، تدوین و طبقـــــه بندی مستنـــدات شامل آیین نامه ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، نظام نامه ها، فرم ها و امثالهم
تعریف شاخصهای عملکردی سازمان (KPI) از لحاظ ساختاری و فرآیندی
تدوین ساختار سازمان، مسئولیت ها و شرح وظایف واحدهای سازمانی
نظارت بر پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان
تدوین گزارشات تجزیه و تحلیل داده ها و گزارشات مربوط به ارزیابی فرآیندهای سازمان و ارزیابی اثربخشی سیستم های مدیریتی سازمان
شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان
معرفی شرکت
شرکت پرداخت نوین ، در سال ۱۳۸۵، با هدف گسترش شبکه و ارائه خدمات در حوزه پرداخت الکترونیک تاسیس شد. این شرکت در حال حاضر با مجوز بانک مرکزی و شاپرک (شبکه پرداخت الکترونیک کارت) با حدود ۲۰۰ نیروی ستادی، ۳۳ نمایندگی و بیش از ۷۰۰ نیروی پشتیبان در سراسر کشور، با تکیه بر تجارب پیشین و بهره گیری از دانش و فناوری های روز، خدمات و محصولات متنوعی را به مشتریان خود ارائه می کند. برخی از این خدمات عبارتند از:
نصب، راه اندازی و راهبری دستگاه های پایانه فروش با قابلیت پذیرش همه نوع کارت های عضو شبکه شتاب نصب، راه اندازی و راهبری دستگاه های خودپرداز
نصب، راه اندازی و راهبری دستگاه های کیوسک خدمت رسانی
ارائه خدمات پرداخت آنلاین و درگاه پرداخت اینترنتی
ارائه خدمات پرداخت موبایلی