1. شنایی با روش های تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل
2. آشنایی با تهیه شرح شغل و شناسنامه مشاغل
3. آشنایی با فرایند جذب و استخدام
4. آشنایی با فرایند آموزش
5. آشنایی با مفاهیم مدیریت عملکرد
6. آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
7. آشنایی با روش های سنجش نگرش کارکنان
8. توانایی ارائه گزارش های تحلیلی و مورد نیاز واحد منابع انسانی
9. تسلط بر نرم افزارهای گروه آفیس
10. آشنا با نرم افزار پرسنلی و حضور و غیاب چارگون
ویژگی های فردی
1. روابط عمومی بالا
2. با انگیزه و یادگیرنده
3. صادق و امانت دار
4. روحیه کار تیمی
5. مسئولیت پذیر
6. منظم، دقیق و پیگیر
معرفی شرکت
شرکت صنایع خودرو سازی پادرا با استعانت بر خداوند بزرگ، از سال 1386، فعالیت خودرا با واردات خودروهای سواری، آغاز و با هدف توسعه ی فعالیتهای خود و استراتژی تولید و ایجاد شبکه ی فروش و خدمات پس از فروش موفق در کشور بستر را برای کسب و کاری گسترده آماده نمود. این مجموعه با تکیه بر دانش روز و نیروهای کارآمد ، همزمان در بخش واردات خودرو های سواری معتبر و با کیفیت توفیق و تجربه ی ارزشمندی را کسب نموده است و با رویکرد وسیع پیش رو و چشم انداز بلند مدت داخلی و خارجی ،صنایع خودرو سازی پادرا سهم قابل توجهی را در ایجاد اشتغال، کارآفرینی در کشور عزیزمان ایران بستر سازی نموده است. در این راستا مدیریت کلان و سیاستهای این گروه ، مبتنی بر سیاستهای اصلی نظام جمهوری اسلامی ایران و چشم انداز توسعه کشور و راهبردهای صنعتی و تجاری برای ایجاد بازار موفق داخلی و خارجی، خصوصاٌ در بخش تولید و صادرات برای توفیق وبالندگی ایران و ایرانی ، ترسیم و برنامه ریزی شده است.