- طراحی و اجرای استراتژی های جذب و انتخاب نیروهای انسانی با توجه به نیازهای شرکت
- برگزاری مصاحبه های شغلی و ارزیابی مهارت ها و سازگاری داوطلبان
- تدوین و به روز رسانی قوانین، سیاست ها و روال های منابع انسانی
- برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزش، توسعه و پاداش برای کارکنان
- حل مسائل و درخواست های مربوط به منابع انسانی
- نظارت بر عملکرد و رضایت کارکنان
- گزارش گیری و تحلیل داده های منابع انسانی
- تغییر یا بهبود فرهنگ سازمانی و شکل دادن سازمانی با فرهنگی مطلوب
ویژگی های تخصصی:
- آشنا با روشهای متنوع مصاحبه و استخدام
- آشنا با مفاهیم حقوق و دستمزد - آشنا با مفاهیم فرهنگ و رفتار سازمانی
- حداقل لیسانس در رشته های مدیریت یا روانشناسی.
- حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط
- مسلط به زبان انگلیسی
- آشنا با نرم افزار های منابع انسانی و آفیس
ویژگی های فردی:
- دارای مهارت های ارتباطی بین فردی موثر
- نتیجه گرا و منعطف
- دارای مهارت تحلیلی و تصمیم گیری
- خلاق، منظم، مسئول پذیر، تعامل پذیر و مصمم
- روحیه کار تیمی و آماده کار در یک هلدینگ بین المللی
شرایط کار:
- حقوق و مزایای عالی
- بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
- فضای کار گروهی و دوستانه
- فرصت های ارتقا شغلی و آموزش
معرفی شرکت:
شما جهت همکاری تماموقت با هلدینگ پردیس انفورماتیک راه ارتباط فردا با نماد تجاری «پاراف» دعوت به کار شدهاید. «پاراف» در حوزه انفورماتیک با شاخه های کاری متفاوت و برای اولین بار در سطح ایران به صورت کاملاً سازمانی و با تعریف دپارتمانهای متنوع و کامل به تمام بخشهای کسبوکارِ آنلاین ورود نموده است. محصولات متنوع نرمافزاری در حال حاضر در «پاراف» در دست تولید است که به زودی به بازار عرضه خواهد شد.
شما جهت همکاری تماموقت با هلدینگ پردیس انفورماتیک راه ارتباط فردا با نماد تجاری «پاراف» دعوت به کار شدهاید. «پاراف» در حوزه انفورماتیک با شاخه های کاری متفاوت و برای اولین بار در سطح ایران به صورت کاملاً سازمانی و با تعریف دپارتمانهای متنوع و کامل به تمام بخشهای کسبوکارِ آنلاین ورود نموده است.
نشانی دفتر تهران:تهران، سعادت آباد، خیابان ۱۸ متری مطهری (بین پاک نژاد و فرحزادی)
نشانی دفتر مشهد : مشهد میدان جانباز
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبهحقوق و دستمزدقانون کار