دسته بندی شغلی: بازاریابی و فروش
شرح شغل و مسئولیت ها:
الف) مهارت های و ویژگی های تخصصی موردنیاز:
1. هدایت، رهبری و مدیریت تیم فروش و ارائه برنامه و راهکارها و هدف گذاری جهت افزایش فروش و رضایت مشتریان
2. تعریف، اندازه گیری، پایش و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد فروش
3. آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM
4. دارای حداقل 3 سال سابقه کاری در حوزه فروش و حداقل 1 سال سابقه سرپرستی تیم فروش
5. توانایی تجزیه و تحلیل عملکرد نیروها و بهره وری از ماکسیمم دانش و نیروی پرسنل
6. تسلط بر ابزارهای آمارگیری و رصد سایت، مانند گوگل آنالیتیکس، وبمسترز و ...
7. تسلط کامل بر توسعه و ایجاد کانال های فروش (Sale Channels)
ب) مهارت های عمومی موردنیاز:
1. دارای تفکر تحلیلی و نتیجهگیری از گزارشات واحد فروش
2. قابلیت رهبری، مربی گری و کنترل افراد
3. آشنایی کافی برای کار کردن با مجموعه نرم افزارآفیس
4. زبان انگلیسی متوسط و بالاتر
ج) مهارت های رفتاری موردنیاز:
1. رهبری
2. تصمیمگیری سریع و حل مسئله
3. صبور و با پشتکار
4. روحیه کار تیمی
د) آشنایی و یا تسلط بر هر یک از موارد زیر می تواند به عنوان مزیت در نظر گرفته شود:
1. اصول علمی در زمینه مدیریت و برنامه ریزی فروش و بهبود کیفی و کمی آن
2. مجموعه نرم افزار های مرتبط با تحلیل های فروش و بازاریابی ( نرم افزار CRM، ابزارهای تحلیل داده و هوش تجاری و...)
3. سابقه فعالیت در واحد فروش مجموعههای تولیدی
4. تجربه فعالیت در صنعت پوشاک (علی الخصوص پوشاک نوزاد)
گروه تولیدی پاکان با محوریت تولید و پخش پوشاک و سیسمونی نوزاد در سال 1357 شروع به فعالیت کرد. این گروه تولیدی در ابتدا با نام تجاری پاکان و سپس با نام تجاری پاپو محصولات خود را ارائه می دهد.