ویژگی های شخصیتی: روابط عمومی قوی خوش برخورد و پر انرژی پیگیر و با پشتکار مسئولیت پذیر و متعهد دقیق و منظم
قابلیت های تخصصی:
تسلط نسبی بر فرایند های اصلی توسعه منابع انسانی مانند آموزش، ارتقا و ...
تسلط به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
تسلط بر روش ها و کانال های جذب
تسلط بر فرایند های بیمه تکمیلی
تسلط بر سیستم های تردد و محاسبه ساعات کاری (بخصوص پرسنل شیفتی)
تسلط بر فرایند های بیمه تامین اجتماعی
توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
توانایی تهیه و تدوین گزارش های آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسان
آشنا با نظام جبران خدمات و راهکارهای نگهداشت منابع انسانی
آشنا با چارت سازمانی و جایگاه های شغلی
آشنا با مدلهای ارزیابی عملکرد و نحوه اجرای آن در سازمان ها
آشنایی با استاندارد های حوزه منابع انسانی مانند 34000 مزیت محسوب می شود.
آشنایی به فرایند طبقه بندی مشاغل مزیت محسوب می شود.
آشنایی با سیستم حضور و غیاب کسرا و نرم افزار راهکاران مزیت محسوب می شود.
معرفی شرکت
ما می خواهیم پروانه ها به شهرمان بازگردند . . .
شرکت «پاک چرخ ایرانیان»، در سال ۱۳۹۶ به عنوان اولین و تنها مجری انحصاری دوچرخه های اشتراکی هوشمند با نام تجاری «بیدود»، با بررسی نیازهای جامعه و با رویکرد حرکت به سمت شهری هوشمند فعالیت خود را در زمینه حمل و نقل پاک با هدف کاهش آلودگی هوا، کمک به محیط زیست، افزایش سلامت شهروندی و کاهش ترافیک آغاز کرد.
این شرکت در سال 1399 موفق به اخذ مجوز دانش بنیان نوع 1 گردیده است و برای نخبگان فناور که در حال حاضر از معافیت تحصیلی استفاده می نمایند، قادر به ارائه تسهیلات انجام خدمت نظام وظیفه در قالب امریه و پروژه جایگزین خدمت با توجه به دستورالعمل های معاونت محترم علمی و فناوری ریاست جمهوری می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیارزیابی عملکردجذب و استخداممصاحبهMicrosoft ExcelMicrosoft Office