• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام • تسلط به مدیریت و عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی • تسلط به سیستم های ایجاد انگیزه در کارکنان • تسلط به تهیه لیست حقوق و دستمزد و تسویه حساب • تسلط به نرم افزارهای اتوماسیون اداری و حضور و غیاب • آشنا با ساختار برنامه ریزی آموزش • آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی • تهیه شرح شغل و به روز نگاه داشتن آنها • تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان • اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان • مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی • برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان • مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و غیره
مهارتهای مورد نیاز:
مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام مدیریت عملکرد آموزش کارکنان حل تعارضات صبور و پرتلاش روحیه کار تیمی
معرفی شرکت
شرکت پخش سراسری اکسین داروی وشت: این شرکت پخش، با 10 نمایندگی فعال در شهرهای بزرگ و مرجع کشور و بهره مندی از ناوگان مجهز حمل و نقل و زنجیره توزیع توانمند و ساختاریافته، مسئولیت اصلی توزیع محصولات مجموعه و سایر شرکت های برتر در سطح کشور را بر عهده دارد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیامور اداریحضور و غیابجذب و استخدامارزیابی عملکردقوانین کار