سازمان موفقيت ايرانيان (سهامی خاص) | Sazman Movafaghiat Iranian

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۱۱ تا ۵۰ نفر sazmanmovafaghiat.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارمند فروش و بازاریابی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

سازمان موفقیت ایران برای توسعه بخش باارزش منابع انسانی، نمایندگی‌های کشوری خود اقدام به درج مهمترین ایده سه ماه آخر سال ۱۴۰۳ در این فصل از داستان موفقیت این سازمان می‌نماید؛ متقاضیان با گذراندن مراحل گزینش، آموزش و آزمون کتبی استخدامی مجوز حضور و عضویت در شرکت را بدست خواهند آورد و عضوی از خانواده ما (سازمان موفقیت ایران) خواهند شد.

مسئولیت ها :

برقراری ارتباطات مؤثر و تعامل با مشتریان به منظور شناسایی نیازها و اهداف آن‌ها.
ارائه محصولات و خدمات سازمان به مشتریان به صورت حرفه‌ای.
تحلیل و شناسایی شخصیت مشتری برای بهبود تعاملات.
استفاده بهینه از زبان بدن و لحن صدا در تمامی مکالمات.
طرح سوالات جذاب و کاربردی برای جذب و نگهداشت مشتری.
ارائه مشاوره به مشتریان جهت انتخاب بهتر محصولات و خدمات.
به نتیجه رساندن فرآیند فروش با توجه به اهداف تعیین شده.

شرایط و تسهیلات:

پرداختی حقوقی ما برای شروع به صورت پایه و حداقلی ۱۲ میلیون تومان با ارائه فیش حقوقی خواهد بود و امکان افزایش حقوق تا سقف (3۰۰ دلار) در ماه میسر است؛ باکس خوشحالی، پاداش، جوایز و طرح تشویقی (بونس، آیفون کارت)، (بونس کارت، ۳ برابر پایه حقوق)، (بونس کارت رکورد روزانه، حقوق یک سال) برای افراد منحصربه‌فرد.

***امکان ارتقای شغلی بر اساس شایستگی و صلاحیت افراد ***

سفر به کیش و دبی که انحصاراً مختص این تیم مستقر در سازمان با نام انجمن نخبگان ایده‌پرداز (تیم آقای علیرضاهاشمی، مدیرتوسعه، سهامدار و شریک تجاری جناب آقای پوریا ارجمندی، موسس و مدیرعامل) سازمان موفقیت ایران در بخش گردشگری است.

توجه:

تمامی مراحل استخدام به صورت رایگان و بدون دریافت هیچ گونه هزینه است؛ ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 10 صبح تا 5 عصر.

معرفی شرکت

خانواده گروه اقتصادی پس از 10 سال سابقه فعالیت در بخش توسعه شبکه نیروی انسانی و برندینگ در نیمه دوم سال 97 با هدف اجرایی کردن آموزش های صورت گرفته و تبدیل شدن به جامعه کاری موفق راه اندازی گردید و ضمن دریافت مقام های کسب شده از سال 1401 ( دارای نشان الماس پلاس و رتبه یک کشوری ) با ایده جدید سازمان موفقیت این بار با هدف توسعه متوازن و پایدار برای تمام صنایع راه اندازی گردید.
خط فکری سازمان موفقیت :
-آموزش حرفه ای بیمه های زندگی
- برنامه مالی برای حفظ پرسنل
-طراحی جشنواره های داخلی برای ایجاد رقابت
-گذر از فضاهای خشک اداری به کارگاه های فکری
- سرمايه گذاري