اپتیسان | Optisun

استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی (HR Generalist) هستیم که مسئولیت مدیریت و ساماندهی فرآیندهای منابع انسانی را بر عهده بگیرد.

این موقعیت شغلی برای فردی مناسب است که علاوه بر آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی، در امور اجرایی و پرسنلی توانمند باشد و بتواند از مرحله جذب و استخدام تا قرارداد، بیمه، تشکیل پرونده، ورود و خروج و پیگیری مسائل کارکنان را به‌صورت مستقل مدیریت کند.

 این فرد با دو مجموعه با فضای کاری متفاوت در ارتباط خواهد بود؛ یک مجموعه در حوزه دیجیتال مارکتینگ و خدمات تخصصی و مجموعه دیگر در حوزه کافه و خدمات پذیرایی. بنابراین توانایی مدیریت همزمان نیروهای تخصصی و عملیاتی و برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان، برای این موقعیت اهمیت زیادی دارد.
هدف ما از جذب این فرد، ایجاد یک سیستم منظم و استاندارد منابع انسانی و کاهش وابستگی امور پرسنلی به مدیران مجموعه است. 

 مسئولیت‌های اصلی 

  • مدیریت فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا استخدام
  •  بررسی رزومه‌ها و انجام مصاحبه اولیه 
  •  تنظیم، تمدید و مدیریت قراردادهای کارکنان 
  •  انجام و پیگیری امور بیمه تأمین اجتماعی 
  •  تشکیل و به‌روزرسانی پرونده پرسنلی 
  •  مدیریت حضور و غیاب، مرخصی و ماموریت 
  •  پیگیری فرآیند ورود و خروج کارکنان 
  •  همکاری در فرآیند حقوق و دستمزد 
  •  پاسخگویی و پیگیری مسائل و درخواست‌های کارکنان 
  •  طراحی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی 
  •  همکاری در تدوین شرح شغل و ارزیابی عملکرد 
  •  تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی برای مدیریت 
  •  اطمینان از اجرای صحیح قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی

 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز 

  • حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
  •  تسلط عملی به قانون کار و تأمین اجتماعی
  •  تجربه واقعی در امور بیمه و قراردادهای پرسنلی 
  •  تجربه در فرآیند جذب و استخدام 
  •  تسلط به امور پرسنلی و کارگزینی 
  •  آشنایی با حقوق و دستمزد و حضور و غیاب 
  •  تسلط مناسب به Excel
  •  توانایی مدیریت چند کار و چند مجموعه به‌صورت همزمان 
  •  روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا 
  •  دقت، نظم و پیگیری بالا 
  •  حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان

مزیت محسوب می‌شود اگر...

  • تجربه کار در شرکت‌های خدماتی یا استارتاپ‌ها داشته باشید
  •  تجربه مدیریت منابع انسانی بیش از ۳۰ نفر را داشته باشید 
  •  با نرم‌افزارهای منابع انسانی و حضور و غیاب کار کرده باشید 
  •  تجربه طراحی KPI و ارزیابی عملکرد داشته باشید 
  •  با فرآیند Onboarding و Offboarding آشنا باشید

معرفی شرکت

اُپتیسان پرنورترین نقطه‌ی خورشیده. خورشید منبع حیات و انرژی و برای رشد ضروریه. اپتیسان مثل خورشید، انرژی لازم برای رشد و پیشرفت مشاغل مختلف تامین می‌کنه. ما توی ذهنمون دورترین نقطه‌ای که می‌شد رو تصور و بعد کارمون رو برای کمک به آنلاین شدن کسب‌وکارها و رشدشون آغاز کردیم. تصور توسعه کسب‌وکارهای دیجیتال، رویایی تار و دست‌نیافتنی بود که امروز برامون به واقعیتی واضح و در دسترس تبدیل شده.
امروزه حضور توی فضای دیجیتال، ظرافت‌های خاص خودش رو داره، مخصوصاً که الان کلی مخاطب توی دنیای دیجیتال زیاد شده. تخصص ما در اُپتیسان، گارانتی رسیدن به چشم‌انداز دیجیتال شایسته کسب‌وکار شماست. برای همینه که می‌تونیم بگیم امروز به راه‌حل‌های به‌روز و نوآورانه‌ای در دنیای دیجیتال مارکتینگ برای صنایع مختلف رسیدیم. این برای ما باعث افتخاره که استانداردهای ما با انتظارات مشتری‌هامون سازگاری داشته و این بیش‌تر از هر چیزی ما رو خوشحال می‌کنه.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml