از افراد دارای تجربه و سابقه کاری در مدیریت منابع انسانی، جهت کار در واحد منابع انسانی یک هلدینگ سرمایه گذاری دعوت به عمل می آید.
نیازهای سازمان ما:
شناخت و دسترسی به بازار نیازمند به استخدام شغل بیمه
تهیه آگهی های استخدامی.
جمع آوری رزومه های مناسب و مرتبط.
توسعه پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها.
جمع آوری دادههای مربوط به هر استخدام.
بررسی کلی متقاضی های جدید.
انجام مصاحبه های نیروهای جدیدالاستخدام.
تکمیل پرونده نیروهای جدیدالاستخدام.
مسلط به طرح طبقه بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و صدور احکام
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی و امور قراردادهای پرسنلی
مسلط به تدوین سیاست ها، آئین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
مسلط به سیستم های حضور و غیاب
سابقه انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
الزامات:
• آشنا به انواع آزمون ها و روش های مصاحبه. • مسلط به مهارت مصاحبه تلفنی و حضوری. • مسلط به نرم افزار های آفیس. • آشنایی با دیگر فرایندهای منابع انسانی مزیت محسوب می شود . • اعتماد به نفس بالا. • دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط خوب. • دارای روحیه خلاق و علاقمند به نوآوری. • مسئولیت پذیر و دقت در انجام وظایف محوله.
شرایط کار: • محل کار سعادت آباد • بیمه تامین اجتماعی • حقوق و مزایای شغلی با شرایط بسیار مناسب • فرصتهای ارتقا و پیشرفت کاری
مزایای شغلی: • بیمه درمان تکمیلی برای شخص و افراد تحت تکفل با سطح پوشش بالا • وعده نهار • امکان دریافت تسهیلات شرکتی و بانکی • امکان دریافت تسهیلات مسافرتی و تفریحی
معرفی شرکت
شرکت یک هلدینگ می باشد که در رشته های خدماتی مختلف فعال می باشد. دارای 300 نفر پرسنل می باشد و دارای 20 سال سابقه فعالیت می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردحقوق و دستمزدمصاحبه