توی اکالا، تیم HRBP کنار تیمهای کسبوکار ایستاده تا با نگاهی استراتژیک و عملیاتی، به رشد آدمها و رسیدن به اهداف سازمان کمک کنه. این نقش، لید لاین فنی-محصوله؛ یعنی هم همراه نزدیک مدیران فنی و محصوله، هم راهبر تیمی از HRBPها و Associateها. تمرکز این موقعیت روی جذب و نگهداشت استعداد، تقویت فرهنگ تیمی و همراستاسازی تجربه کارمندان با اولویتهای تکنولوژی و محصوله.
مسئولیتها:
ارائه تحلیلهای دادهمحور برای تصمیمسازی مدیران ارشد
نظارت بر کیفیت فرآیندهای استخدامی از طراحی شایستگیها تا انتخاب نهایی
ارائه تحلیلهای مربوط به عملکرد جذب
اجرای برنامههای جامع آنبوردینگ برای کارکنان جدید با همکاری مدیران مستقیم
ایجاد تجربه مثبت از روز اول برای افزایش ماندگاری و انگیزه کارکنان جدید
اجرای دقیق فرآیند قطع همکاری، از مصاحبه خروج تا انتقال دانش
طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد مؤثر به مدیران
همکاری با تیم جبران خدمات برای بهروزرسانی سیستمهای پاداش و مزایا
هدایت تیم HRBP در لاین فنی-محصول، ارتقاء مهارت اعضای تیم و همراستا کردن عملکرد با اهداف کلان
مدیریت اولویتها، پروژهها و همکاریهای بین تیمی در سطح سازمان
شایستگیها:
تسلط بر چرخه کامل منابع انسانی
تجربه عملی در طراحی و اجرای استراتژیهای
آشنایی کامل با تحلیل دادههای منابع انسانی
آشنایی با ساختار سازمانی و مدیریت تغییرات
مزایا:
دورهمی های هفتگی (سینما نایت و مافیا نایت)
سرو صبحانه و میان وعده
هدایای تولد و مناسبتی
کمک هزینه ناهار
پزشک سازمانی
بیمه تکمیلی
شارژ فصلی و مناسبتی کیف پول (بن خرید) و کد تخفیف اکالا
اکالا به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای فروش آنلاین کالاهای تند مصرف در کشور، از ۱۳۹۶ فعالیتش را شروع کرد. از همان ابتدا هدف اکالا تسریع و تسهیل فروش آنلاین برای قشرهای مختلف هموطنان بوده و امروز موفق شدهایم نه تنها حیطه فعالیت ما در تمام سطح کل کشور گسترده کنیم بلکه با ارائه قیمتهای مناسب و رقابتی، حجم بزرگی از کاربران را جذب نماییم.