ما در حال گسترش تیم آفر و به دنبال همکاری در موقعیت "کارشناس ارشد منابع انسانی" هستیم. اگر کار کردن با یک تیم جوان و آینده نگر برایتان جذابیت دارد، در شرایط فعلی "دورکاری" را ترجیح میدهید و تجربه مناسبی در حوزه منابع انسانی دارید، از همکاری با شما استقبال میکنیم:
• انتظار میرود با دانش و تجربه مناسب در تمام مراحل فرآیند جذب و استخدام، به رشد تیم آفر کمک کنید.
• تجربه شما در پیاده سازی مدلهای مدیریت عملکرد و توسعه فردی به ما در رسیدن به اهدافمان کمک شایانی خواهد کرد.
• تقویت برند کارفرمایی، ایجاد فرهنگ سازمانی مطلوب و برنامه ریزی برای افزایش انگیزش افراد از مهمترین مسئولیتهای شما خواهد بود.
• ما از همکار جدیدمان انتظار داریم توانایی مناسبی در تحقیق و استفاده از بنچمارکهای معتبر و به روز دنیا داشته باشد.
معرفی شرکت
آفر با بیش از 6 سال سابقه کار در حوزه دادهمحوری در بازاریابی، پیشرو در روشهای نوین مدیریت دانشبنیان، نظیر تصمیمگیری به کمک داده و بازبینی در پارادایمهای مدیریت سنتی است.