* نظارت و بهسازی عملکرد شعب تهران و شهرستان ها * ارتقای شاخص های کلیدی عملکرد شعب از قبیل ( سرعت خدمات دهی-رضایت مشتریان-نرخ خرید مجدد مشتریان و ...) * ارائه راه حل های کلیدی و اجرایی (کاهش خطای انسانی و سیستمی-کاهش تعداد مشتریان ناراضی_ کاهش هزینه ها و ...) * آموزش و توسعه نیروی انسانی تحت سرپرستی با برگزاری دورهمی ها و کارگاه های عملی و آموزش در حین خدمت به پرسنل * ارائه گزارشات تخصصی مبتنی بر داده های سیستمی و تحلیل ریشه ای موانع فروش و ارائه راهکار مناسب * بررسی عملکرد افراد شاغل در شعبه و برگزاری جلسات عملکردی با تک تک مسئولین و نفرات کلیدی شعبه * نظارت بر استانداردهای فرایندی و فیزیکی شعبه از قبیل 5S و ... * شناسایی و حذف گلوگاه های عملکردی با راه حل های موثر * افزایش فروش بصورت مستمر و پایدار
شرایط احراز : تحصیلات کارشناسی و بالاتر در رشته های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد و سایر رشته های مرتبط حداقل 6 سال تجربه در حوزه فروش و حداقل 2 سال سابقه سرپرستی فروش تسلط به کار با نرم افزار های سازمانی و مایکروسافت اکسل تسلط به مدل های ارزیابی عملکرد و بهبود شاخص های عملکردی تیم فروش ظاهر آراسته، فن بیان قوی و توانمند در متقاعدسازی و مذاکرات سازمانی
معرفی شرکت
شرکت نویان توان فیدار در زمینه فروش انواع باطری خودرو آغاز کرد و امروز با بهره گیری از زیرساخت بروز و تیمی متعهد و متخصص تلاش میکند تا تمامی خدمات مربوطه را در محل مشتری در کوتاهترین زمان و مناسبترین قیمت انجام دهد.