هلدینگ نوین | Novin Holdings

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر novinholdings.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به کار تیمی اعتقاد داریم و باور داریم که موفقیت فقط با وجود یک تیم خوب، امکان‌پذیر است، پس ...

اگر به دنبال رشد و توسعه فردی هستید؛
اگر به دنبال شغلی پویا، با پروژه‌های خلاق و چالشی هستید؛
اگر به دنبال کار با تیم حرفه‌ای دیجیتال مارکتینگ و برنامه نویسی در محیطی امن و دوستانه، هستید؛
اگر دارای تخصص و مهارت‌های مورد نیاز سازمان ما برای تصدی سمت مدیر منابع انسانی هستید؛
اگر سابقه کاری مکفی در حوزه مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های IT و دیجیتال مارکتینگ دارید؛
و اگر باور دارید که در این تیم تاثیرگذار خواهید بود؛
هلدینگ نوین می‌تواند فضای مناسبی برای این چشم انداز باشد.

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز هلدینگ نوین :

آشنا به مسیرهای جذب سرمایه‌های انسانی توانمند در حوزه IT و دیجیتال مارکتینگ
آشنا به لینکدین و شیوه جذب نیرو از طریق آن
توانایی برگزاری جلسات مصاحبه
توانایی تشخیص و مطابقت مصاحبه شونده با فرهنگ سازمان و موقعیت شغلی مرتبط با آن
تسلط بر استراتژی‌های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
تسلط بر سیستم‌های منابع انسانی و پایگاه‌های داده
تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی
تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات، حقوق و دستمزد و امورقراردادها و جنبه‌های حقوقی عقد قرارداد
قدرت تشخیص مسائل و مشکلات پنهان درون سازمان (عارضه یابی و ارائه راهکارهای اصولی)
قدرت عملکرد چند وظیفه‌ای
اخلاق مدار و رازدار اطلاعات سازمانی
ارتباط گیری مناسب با افراد و آشنا به حوزه‌های روانشناسی

مزایای سازمان:

اتاق بازی و سرگرمی
بیمه تکمیلی و تامین اجتماعی
محیط کار مفرح و جذاب
برنامه مناسبتی سازمانی
هدایای مناسبتی

ساعت کاری:
شنبه الی چهارشنبه 8:00 الی 17:30

محدوده سازمان: کارگر شمالی - تقاطع فاطمی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بیش از 10 سال است که رسانۀ تجارت نوین در حوزۀ فناوری‌های دیجیتال فعالیت می‌کند. تجربۀ این سال‌ها به ما نشان داده است که رسانه‌های دیجیتال می‌توانند نقشی کلیدی در افزایش کیفیت زندگی همۀ ما ایرانی‌ها ایفا کنند. دقیقاً همین نگاه بود که باعث شد ما وارد عرصۀ بازاریابی دیجیتال شویم. به این امید که بتوانیم نقشی کوچک در بهبود و توسعۀ رسانه‌های دیجیتال فارسی داشته باشیم