عنوان شغلی: مدیر فنی و محصول (CTO / Tech & Product Lead)
شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال مدیر فنی پلتفرم خود هستیم. مسئولیت شما این است که الزامات تجاری و چشمانداز محصول را به یک پلتفرم پایدار، امن، مقیاسپذیر و کاربرپسند تبدیل کنید. شما هدایت کامل معماری سیستم، تیم فنی، چرخه توسعه محصول، و زیرساخت عملیاتی- فنی را بر عهده خواهید داشت.
شرح وظایف کلیدی:
معماری و استراتژی فنی: طراحی و پیادهسازی معماری جامع سیستم (شامل Backend, Frontend, Mobile, Database, API Gateway) با انتخاب هوشمندانه تکنولوژیها و ابزارها جهت تضمین مقیاسپذیری و پایداری.
رهبری و تیمسازی: جذب، ارزیابی و رهبری مؤثر تیمهای برنامهنویسی، DevOps و متخصصین QA؛ ایجاد فرهنگی مبتنی بر همکاری، نوآوری و کیفیت.
امنیت و انطباق (Compliance): طراحی و پیادهسازی پروتکلهای امنیتی قوی برای حفاظت از دادههای حساس کاربران، تبادلات مالی، تراکنشهای طلا، احراز هویت (KYC) و کلیدهای API؛ اطمینان از انطباق با الزامات قانونی و امنیتی صنعت فینتک.
مدیریت چرخه توسعه محصول (SDLC): نظارت و هدایت فرآیند کامل توسعه نرمافزار، از ایدهپردازی و تعریف نیازمندیها تا پیادهسازی، تست، استقرار (CI/CD) و نگهداری.
یکپارچهسازی سیستمها: مدیریت مؤثر اتصال و تعامل پلتفرم با سرویسهای حیاتی جانبی مانند منابع قیمت طلا، شاهراه بانکی، درگاههای پرداخت، سرویسهای پیامکی، و سایر APIهای ضروری.
پایداری و عملکرد سیستم: مدیریت و بهینهسازی دیتابیس، سیستمهای کشینگ، Cron Jobها، و راهاندازی سیستمهای مانیتورینگ جامع برای پایش لحظهای عملکرد سرورها، شناسایی و رفع سریع هرگونه گلوگاه یا نقص.
مدیریت محصول: همکاری نزدیک با مدیران کسبوکار برای درک نیازمندیها، اولویتبندی ویژگیها، تعریف نقشه راه محصول (Roadmap) و تضمین همسویی فنی با اهداف تجاری.
شرایط احراز (الزامی):
تجربه رهبری فنی: سابقه اثباتشده در رهبری تیمهای فنی، ترجیحاً در حوزه فینتک، تجارت الکترونیک، یا پلتفرمهای دارای تراکنش مالی حساس.
تسلط بر معماری و متدولوژی: درک عمیق از چرخه حیات نرمافزار (SDLC) و تسلط بر متدولوژیهای چابک (Agile/Scrum).
مهارتهای فنی: تسلط قوی بر مفاهیم Backend، Frontend، پایگاه داده (SQL/NoSQL) و زیرساخت.
امنیت و ریسک: دانش عمیق و تجربه عملی در پیادهسازی راهکارهای امنیتی برای وباپلیکیشنها، محافظت از داراییهای دیجیتال، و مدیریت ریسکهای امنیتی.
مهارتهای مدیریتی و ارتباطی: توانایی تحلیل نیازمندیهای پیچیده کسبوکار و ترجمه آنها به تسکهای فنی مشخص، مهارت عالی در رهبری تیم، گزارشدهی مؤثر به مدیران ارشد، و حل خلاقانه مسائل.
ویژگیهای مطلوب (مزیت محسوب میشود):
آشنایی عملی با مفاهیم DevOps، زیرساختهای ابری (AWS, Azure, GCP) یا سرورهای اختصاصی، و ابزارهای CI/CD.
تجربه کار با پایگاه دادههای NoSQL و سیستمهای کشینگ پیشرفته.
آشنایی با چالشهای خاص حوزه طلا و ارزهای دیجیتال.
تجربه در طراحی و پیادهسازی سیستمهای احراز هویت چندعاملی (MFA).
مزایای همکاری:
محیط کاری پویا و خلاق: فضایی برای نوآوری، یادگیری مستمر و رشد حرفهای در کنار تیمی جوان و پرانگیزه.
حقوق و مزایای رقابتی: ارائه حقوق و بسته مزایای جذاب متناسب با سوابق و تجربیات شما.
شرکت سرمایه زرین نورا، متشکل از جوانانی خلاق و نوآور در حوزه فینتک، با ماموریت تسهیل، امنسازی و فراگیر کردن سرمایهگذاری در طلا، ایجاد گردید. ما با تکیه بر فناوریهای پیشرفته، پلتفرمی را توسعه دادهایم که خرید، فروش و مدیریت دارایی طلا را به تجربهای ساده، شفاف و در دسترس برای همگان تبدیل میکند تا رویای داشتن سرمایهای امن و قدرتمند را برای مردم ایران محقق سازد.